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?2024年外教兼职聘用协议
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
乙方(外教):__________
第一条聘用期限
1.1本协议的有效期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2在协议有效期内,如双方同意续签,应于协议到期前一个月内协商达成一致,并签订新的聘用协议。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方处兼职教授_______课程,具体课程内容、教学计划、教学目标等由甲方制定。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,确保教学质量,积极参与甲方组织的各类教育教学活动。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为_______课时,具体上课时间由甲方安排。
3.2乙方应按照甲方安排的时间表准时上下课,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可请假。
第四条薪酬待遇
4.1甲方支付给乙方的薪酬为每小时人民币_______元,每月薪酬为_______元。
4.2甲方应于每月_______日前支付乙方当月薪酬。
(1)免费住宿;
(2)免费工作餐;
(3)意外伤害保险;
(4)其他双方约定的福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在协议有效期内及协议终止后,应严格保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。
6.2甲方违反协议,未能按时支付乙方薪酬的,应支付乙方违约金,违约金计算方式为:未支付薪酬金额的_______%。
6.3乙方违反协议,未按时完成教学任务或教学质量未达到甲方要求的,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为:未完成教学任务部分的薪酬金额。
第七条协议终止
7.1协议期满,自然终止。
7.2在协议有效期内,如双方协商一致,可以提前终止协议。
7.3甲方因故需解除协议的,应提前_______天书面通知乙方。
7.4乙方因故需解除协议的,应提前_______天书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
9.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
见证人(签名):__________
注意事项:
1.明确双方主体资格:确保甲方为合法成立的教育机构,乙方为具有合法资格的外籍教师,并提供相应的资质证明。
2.聘用期限:明确协议的有效期,以及续签协议的条件和程序。
3.工作内容:详细约定乙方教授的课程内容、教学计划等,确保双方对工作内容有清晰的认识。
4.工作时间:约定乙方的具体工作时间,包括每周课时数和上下课时间。
5.薪酬待遇:明确乙方的薪酬标准和支付时间,以及双方约定的福利待遇。
6.保密条款:强调乙方在协议期间及终止后对甲方商业秘密的保密义务。
7.违约责任:明确双方在违约情况下的责任承担,包括违约金支付等。
8.协议终止:约定协议终止的条件和程序,包括协议期满、协商一致终止、单方面解除协议等。
9.争议解决:约定双方在发生争议时的解决方式,包括友好协商和诉讼等。
解决办法:
1.协商解决:双方在争议发生后,应通过友好协商的方式寻求解决方案。
2.法律途径:如协商无果,可通过法律途径解决,包括但不限于调解、仲裁、诉讼等方式。
关键词语的法律名词解释:
1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.聘用:指甲方与乙方之间建立劳动关系的法律行为。
3.协议终止:指双方在协议有效期内,根据约定的条件或法定事由,结束协议效力的行为。
4.违约责任:指当事人违反合同义务,应承担的民事责任。
5.保密义务:指乙方在协议期间及终止后,对甲方商业秘密的保密责任。
6.民事权利义务:指在民事法律关系中,当事人享有的权利和承担的义务。
7.法律效力:指合同在符合法律规定的条件下,具有法律约束力。
8.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行解决的过程。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:乙方为特定项目或短期课程兼职教学。
2.场合:乙方需在特定时间段内完成教学任务。
补充条款:在这种情况下,可以添加:“乙方应在_______年_______月_______日前完成本协议约定的教学任务,若因乙方原因导致教学任务未按时完成,乙方应承担相应的违约责任。”
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