保姆用工合同简易范文5篇.docx

保姆用工合同简易范文5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作。

2.乙方的工作范围包括：照顾孩子、照顾老人、做家务等。具体工作由甲方安排。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每月____元，具体金额根据乙方的经验和能力而定。甲方应在每月的____日将报酬支付到乙方的银行账户。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。

五、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.甲方和乙方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不承担违约责任：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方有严重失职行为的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的工作环境恶劣或者工作条件严重危害乙方的身心健康的。

4.合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。

七、争议解决

1.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。但发生争议的部分除外。

八、其他约定事项

1.甲方和乙方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保合同的合法性和有效性。未尽事宜，可签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：张先生

乙方（保姆）：李女士

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家中的老人和婴儿。具体工作包括但不限于：烹饪、洗衣、清洁、照顾老人和婴儿等。

2.工作地点为甲方家中，地址为：XXXX。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为人民币XX元整。支付时间为每月的XX日。

四、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用由甲方承担。

2.乙方享有法定节假日的休息和待遇。具体安排按照国家法律法规执行。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金，具体金额为人民币XX元整。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任。乙方有权要求甲方立即支付拖欠的工资或社会保险费，并有权解除合同。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期满后可以解除合同。解除合同前，双方应提前XX天书面通知对方。

2.在合同期间，如乙方有严重违纪行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。同样，如甲方未能按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方也有权解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调