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聘用协议书格式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，确立双方的权利和义务，以明确双方在工作期间的权利和责任。

一、聘用协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位的工作，甲方也可根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点由甲方安排，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。因工作原因需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，工资待遇为XXXX元/月。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方支付劳动报酬，试用期满后，乙方的工资待遇为XXXX元/月。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在试用期内享受与试用期满后相同的福利待遇。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和能力，以及公司效益和经济效益等因素，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方不得擅自更改工作任务或工作期限，不得擅自离开工作岗位，不得违反甲方的保密规定和其他安全规定。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。若因违约造成对方经济损失的，违约方应赔偿对方的经济损失。

2.甲乙双方如发生纠纷，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联区域。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（具体列举乙方的岗位职责和工作要求）。

四、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。

2.休假制度：按照甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定，享受相应的社会保险和福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及机密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除和终止

本协议可在协商一致或法定情形下提前解除或终止。具体情形参照《劳动合同法》相关规定。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的事项，如培训、服务期、知识产权归属等）。

十、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十一、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补