管理学基础第1次形成性考核作业答案.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

管理学基础

第1次形成性考核作业

单项选择题：

第1题:下列各项中，（）是属于管理的的对象(2分)

A、组织资源和组织目标

B、组织资源和组织活动

C、组织目标和组织活动

D、组织中的人

第2题:在管理中的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（）(2分)

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

第3题:人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）(2分)

A、管理的实践性

B、管理的复杂性

C、管理的科学性

D、管理的变动性

第4题:对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的(2分)

A、人际技能

B、概念技能

C、技术技能

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

D、管理技能

第5题:在管理的各项职能中，（）职能能保证目标及为此而制定的计划得以实施(2分)

A、领导

B、协调

C、控制

D、计划

第6题:西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家(2分)

A、亚当·斯密

B、查尔斯·巴比奇

C、弗雷德里克·泰罗

D、大卫·李嘉图

第7题:泰罗科学管理理论的中心问题是（）(2分)

A、科学技术

B、加强人的管理

C、提高劳动生产率

D、增强责任感

第8题:“管理的十四项原则”是由（）提出来的(2分)

A、马科斯·韦伯

B、亨利·法约尔

C、乔治·梅奥

D、弗雷德里克·泰罗

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

第9题:古典管理理论对人性的基本假设，认为人是()(2分)

A、复杂人

B、经济人

C、社会人

D、单纯人

第10题:日本经济只所以能在战后的一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）

(2分)

A、培养并利用了自己独特的企业文化

B、先进的社会制度

C、充分利用企业战略管理

D、进行了企业流程再造

第11题:1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界

上成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）(2分)

A、企业战略转换

B、企业技术创新

C、企业流程再造