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运动服饰行业报告/庞文报告
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运动服饰行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
目录
TOC\o1-9序言 4
一、运动服饰行业发展状况及市场分析 4
(一)、中国运动服饰市场行业驱动因素分析 4
(二)、运动服饰行业结构分析 5
(三)、运动服饰行业各因素(PEST)分析 6
1、政策因素 6
2、经济因素 7
3、社会因素 7
4、技术因素 8
(四)、运动服饰行业市场规模分析 8
(五)、运动服饰行业特征分析 8
(六)、运动服饰行业相关政策体系不健全 9
二、运动服饰企业战略目标 10
三、运动服饰企业战略选择 10
(一)、运动服饰行业SWOT分析 10
(二)、运动服饰企业战略确定 11
(三)、运动服饰行业PEST分析 11
1、政策因素 11
2、经济因素 12
3、社会因素 13
4、技术因素 13
四、2022-2027年运动服饰业市场运行趋势及存在问题分析 13
(一)、2022-2027年运动服饰业市场运行动态分析 13
(二)、现阶段运动服饰业存在的问题 14
(三)、现阶段运动服饰业存在的问题 14
(四)、规范运动服饰业的发展 16
五、2022-2027年运动服饰行业企业市场突围战略分析 16
(一)、在运动服饰行业树立“战略突破”理念 16
(二)、确定运动服饰行业市场定位、产品定位和品牌定位 17
1、市场定位 17
2、产品定位 18
3、品牌定位 19
(三)、创新寻求突破 20
1、基于消费升级的科技创新模式 20
2、创新推动运动服饰行业更高质量发展 21
3、尝试业态创新和品牌创新 22
4、自主创新+品牌 22
(四)、制定宣传计划 24
1、策略一:学会做新闻、事件营销——低成本的传播工具 24
2、策略二:学会以优秀的品牌视觉设计突出品牌特色 24
3、策略三:学会使用网络营销 24
六、运动服饰行业存在的问题分析 25
(一)、基础工作薄弱 25
(二)、地方认识不足,激励作用有限 25
(三)、产业结构调整进展缓慢 25
(四)、技术相对落后 26
(五)、隐私安全问题 26
(六)、与用户的互动需不断增强 27
(七)、管理效率低 27
(八)、盈利点单一 28
(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性 28
(十)、法律风险 29
(十一)、供给不足,产业化程度较低 29
(十二)、人才问题 29
(十三)、产品质量问题 30
七、关于“十四五”运动服饰业发展战略规划的建议 30
(一)、运动服饰业“十四五”战略规划简介 30
1、运动服饰业的社会化 30
2、大规模的运动服饰业 31
(二)、“十四五”期间运动服饰业的市场应用方向 31
(三)、十四五”期间运动服饰业的发展重点 32
八、运动服饰产业投资分析 32
(一)、中国运动服饰技术投资趋势分析 32
(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 33
(三)、中国运动服饰行业投资风险 34
(四)、中国运动服饰行业投资收益 34
九、运动服饰成功突围策略 35
(一)、寻找运动服饰行业准差异化消费者兴趣诉求点 35
(二)、运动服饰行业精准定位与无声消费教育 35
(三)、从运动服饰行业硬文广告传播到深度合作 36
(四)、公益营销竞争激烈 36
(五)、电子商务提升运动服饰行业广告效果 36
(六)、运动服饰行业渠道以多种形式传播 37
(七)、强调市场细分,深耕运动服饰产业 37
十、运动服饰行业多元化趋势 37
(一)、宏观机制升级 37
(二)、服务模式多元化 38
(三)、新的价格战将不可避免 38
(四)、社会化特征增强 38
(五)、信息化实施力度加大 39
(六)、生态化建设进一步开放 39
1、内生发展闭环,对外输出价值 39
2、开放平台,共建生态 39
(七)、呈现集群化分布 40
(八)、各信息化厂商推动运动服饰发展 41
(九)、政府采购政策加码 41
(十)、个性化定制受宠 41
(十一)、品牌不断强化 42
(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“ 42
(十三)、一体式服务为发展趋势 42
(十四)、政策手段的奖惩力度加大 43
十一、未来运动服饰企业发展的战略保障措施 43
(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 43
(二)、加强人才培养和引进 44
1、制定总体人才引进计划 44
2、渠道人才引进 45
3、内部员工竞聘 45
(三)、加速信息化建设步伐 46
序言
依据编者的深度调查分析及专业预测,本次行业报告将从下面九个方面全方
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