学校安保人员聘用合同6篇.docxVIP

学校安保人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：xxx学校

乙方（受聘人）：xxx

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任安保人员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方负责学校的日常安全保卫工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫等。

2.乙方应按照甲方的要求，确保学校的安全，防止意外事件的发生。

3.在遇到紧急情况时，乙方应立即采取必要的应急措施，并及时向甲方报告。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，可能涉及全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，向乙方支付相应的劳动报酬。

2.具体劳动报酬的数额和支付方式，根据乙方的岗位职责和工作表现，由甲方确定并支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，提供相应的福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.在合同期内，如果乙方存在严重违反甲方规章制度或犯罪行为，甲方有权解除本合同。

3.在合同期内，如果甲方取消该职位或合并相关职位，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

4.在合同期满后，如果双方未续签合同，则本合同自动解除。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在仲裁过程中，除涉及仲裁事项外，其他事项应继续履行。

3.仲裁裁决具有最终效力，对双方均有约束力。如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

九、其他事项

1.乙方在受聘期间，应严格保密甲方的商业机密和保密信息。如果因违反保密义务给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在受聘期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。如果存在冲突行为，甲方有权解除本合同。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校安保工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的安保工作主要包括：校园安全巡逻、门卫执勤、安全检查、安全培训等工作。

2.乙方的工作地点为：XXX学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作X小时，具体上下班时间根据学校安排而定。

2.乙方每周工作X天，周六周日休息。

3.乙方享有国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：每月人民币XXXX元整。

2.乙方在试用期内的工资为：每月人民币XXXX元整。试用期为XX个月。

3.乙方在合同期内的工资调整按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.甲方按月支付乙方的工资，于每月的最后一个工作日以银行转账的方式支付。

5.乙方在合同期内享有年终奖的待遇，具体数额根据甲方制定的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境和必要的劳动工具。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

4.甲方应当为乙方提供必要的个人防护用品，如安全帽、安全带等。

5.甲方应