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残疾人劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(劳动者):____________________(残疾人)
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作并达成以下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方的工作岗位为___________,主要从事__________等工作。工作中乙方应遵循甲方的安全生产要求和规章制度。甲方可根据工作需要或乙方的表现对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班情况,甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣工资。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守安全操作规范。因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自负。甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。
六、社会保险和福利
第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方有义务配合甲方办理相关手续。社会保险费用个人缴纳部分由乙方自行承担。甲方可依据自身的福利待遇制定其他福利政策,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
七、保密条款和竞业限制条款
第七条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。乙方在工作期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自己从事相关竞争业务,竞业限制期限为____个月/年。在竞业限制期限内,甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金。具体条款双方另行约定。
八、合同的变更、解除和终止
第八条合同双方经协商一致可以变更本合同内容;合同解除应符合法律规定;合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。甲乙双方应按照国家法律法规的规定执行有关待遇和补偿。
九、违约责任和争议解决方式
第九条甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
十、其他约定事项
第十条其他未尽事宜,可另行签订补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的签订和履行符合中国法律的规定,如有与法律相悖之处以法律为准。甲乙双方已认真阅读并理解本合同的全部内容,自愿签署本合同并受其约束。
甲方(盖章):____________________日期:_______年______月______日
乙方(签字):____________________日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人或主要负责人:____________________
乙方(残疾人劳动者):______________________
性别:_________________年龄:_____________
身份证号码:_________________________________
住址:______________________________________
联系方式:______________________联系电话:_______
根据《中华人民
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