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临时用工协议模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXX@XX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXX@XX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立以下临时用工协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成甲方分配的工作，遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

2.具体劳动报酬根据乙方的工作表现和工作成果确定，甲方有权根据市场情况和公司政策调整乙方的劳动报酬。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.乙方在协议期内享受国家法定节日的休息和待遇。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作期间的安全保障。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方的员工福利和待遇。

3.乙方在协议期满或解除协议后，甲方应协助乙方办理相关保险和福利的转移或续保手续。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整或工作安排调整。

3.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反公司规定。

4.乙方在协议期内不得擅自从事其他职业或兼职工作。

七、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2.在协议期内，甲方或乙方如需解除协议，应提前XX天书面通知对方，并协商解除协议的具体事宜。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件恶劣或者工作环境严重影响乙方身心健康的。

5.协议解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清工资和福利等费用。

6.乙方在协议解除或终止后，应归还甲方所有的财产和资料，并保守甲方的商业机密和保密信息。

7.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，否则视为违约，需承担相应的法律责任。

8.甲乙双方如有其他特殊约定，应在协议中注明。如一方违约，应承担相应的法律责任。

9.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规另有规定的，依照其规定处理。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。乙方的工作地点由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬按照甲方的工资制度执行。

2.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应保持工作场所的整洁和卫生，爱护甲方的财产和设