餐饮店劳动合同5篇.docx

餐饮店劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________________________

2.主要工作内容：_______________________________________

3.工作地点：___________________________________________

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.薪资：基本工资为____元/月，如有业绩提成或其他奖金，另行约定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。对于可能产生职业危害的岗位，甲方必须采取有效防护措施。

五、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、教育与培训

甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。乙方应积极参加甲方的培训活动，提高个人素质和工作能力。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；（三）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（用人单位）：________________餐饮店

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：__________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方均本着诚实信用原则，甲方因业务需要招聘乙方为其员工，为明确双方的权利义务关系，双方自愿订立本劳动合同协议。以下为本合同的详细内容：

一、合同期限及工作内容

1.合同期