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个人提出解除劳动合同协议范本整理版8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
鉴于:
1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,合同编号为:_________。
2.乙方自愿提出解除劳动合同,甲方同意乙方的请求。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方正式提出解除劳动合同,甲方同意乙方自_____年_____月_____日起解除与甲方的劳动合同关系。
2.乙方在解除劳动合同前,必须按照甲方的规定和要求,完成以下工作:
(1)交接工作:乙方需将手头的工作交接给甲方指定的其他员工,并确保交接工作的顺利进行。
(2)结算工资:乙方需按照甲方的工资结算周期,完成未结工资的计算和结算。
(3)归还财物:乙方需归还甲方提供的所有财物,包括但不限于办公用品、公司车辆、公司信用卡等。
(4)其他事项:乙方需完成甲方要求的其他事项,以确保解除劳动合同后的顺利进行。
二、违约责任
1.乙方在解除劳动合同过程中,如有违反甲方规定的行为,需承担相应的违约责任。
2.甲方在解除劳动合同过程中,如有违反劳动法规定的行为,需承担相应的法律责任。
三、其他约定
1.乙方在解除劳动合同后,需遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。
2.乙方在解除劳动合同后,需遵守甲方的竞业禁止规定,不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。
3.甲方在解除劳动合同后,需按照劳动法的规定,为乙方提供相应的经济补偿。
4.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因个人原因,乙方需要解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、协议内容
1.双方一致同意,自XXXX年XX月XX日起,乙方与甲方的劳动合同关系解除。
2.乙方在解除劳动合同前,必须完成手头的工作,并保证工作交接的顺利进行。甲方将给予乙方必要的支持和协助,确保乙方能够顺利离职。
3.乙方在解除劳动合同后,必须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时,乙方也不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。
4.甲方将按照相关法律法规的规定,为乙方办理离职手续,并提供相应的经济补偿。具体补偿金额将根据实际工作情况和法律法规的规定确定。
5.如果乙方在解除劳动合同后,需要甲方提供离职证明的,甲方将根据实际情况提供必要的证明文件。
二、违约责任
1.如果乙方在解除劳动合同后,违反了保密规定或者从事了与甲方业务相竞争的工作,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.如果甲方在解除劳动合同后,未按照相关法律法规的规定为乙方办理离职手续或提供经济补偿,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
三、争议解决
1.如果双方在解除劳动合同过程中发生争议,应当首先通过协商解决。如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.如果调解仍未能解决争议,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行裁决结果。
3.如果仲裁结果仍未能使双方满意,双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应当遵守相关法律法规的规定,尊重法院判决结果。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应当严格遵守协议内容,履行各自的权利和义务。
2.本协议未尽事宜,由双方协商确定。协商不成时,按照相关法律法规的规定处理。
3.双方在签订本协议时,已经充分阅读和理解了协议内容,并自愿接受协议条款的约束。本协议是双方的真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫或误解的情况。
甲方(签字/盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(个人):[姓名],性别,[性别],民族,[民族
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