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正式的个人聘用合同样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方员工的有关事宜，达成如下协议：

一、职位及工作内容

乙方被聘为甲方的XX部门XX岗位，主要从事XX工作。乙方应按时完成分配的任务，如因工作原因需调整岗位的，应协商一致。乙方的工作表现将作为甲方考核和晋升的依据。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及岗位特点安排。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务，不得迟到、早退或擅自离岗。甲方可根据业务需要安排乙方加班或出差，但应按规定给予相应的补偿。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇应根据其学历、经验、技能及工作态度等因素确定。甲方将按照公司的薪酬体系支付乙方的工资，并根据工作表现及市场情况进行调整。乙方试用期满后，将享受相应的福利待遇。甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。

四、社会保险及福利

甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方将享受相应的社会保险待遇。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的福利待遇。

五、培训与发展

甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升技能和能力。乙方应积极参与培训和学习，不断提高自己的综合素质。甲方将根据乙方的表现和能力，提供晋升机会和发展空间。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。甲方将采取必要的措施保护乙方的隐私和个人信息。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。甲方如未按时支付乙方的工资或福利，或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议应经双方签字或盖章确认，与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的_____地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时的工作制度，中午_____点至_____点期间为午餐及休息时间。

2.乙方每周工作_____天，实行轮休制。

3.甲方可依据有关规定对乙方实行带薪年休假、婚丧假等假期制度。

四、劳动报酬

1.甲方依据有关规定及本合同约定，按月支付乙方固定工资_____元，绩效奖金_____元，补贴_____元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核结果等调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内，因工伤可享受工伤待遇；非因工伤可享受_____天的病假待遇，超过期限按事假处理。具体可参照甲方《员工手册》中的规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生规范。

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