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2024-12-29 发布于黑龙江
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新人培训入职.pptx

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;目;01;培训目的与意义;;;02;了解公司创立的背景、历史沿革和早期发展的重要事件。;深入理解公司的核心价值观，包括诚信、创新、团队、客户至上等。;;03;部门名称与职能;详细解读岗位说明书中的岗位职责，了解该岗位的核心职责和重要性。;现有流程梳理;04;高效团队协作模式分享;;冷静分析，理性处理;05;了解自己的优势、劣势、兴趣、价值观等，明确职业定位和发展方向。;积极参加公司内部的各类培训课程，提升专业技能和业务水平。;晋升机制;06;;对于表现优秀的员工，给予奖金、晋升机会、培训发展等奖励。;激励方案设计思路分享;THANKS