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正规员工劳动合同协议电子范本.docxVIP

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正规员工劳动合同协议电子范本

签订劳动合同是用人单位与受聘人员,经过同等协商所达成的具有法律效力的承诺。以下是我细心收集整理的正规员工劳动合同协议电子范本,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。

正规员工劳动合同协议电子范本篇1

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者)姓名:

身份证号:

住址:

依据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本合同。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为三年,自20_年3月15日起至20_年3月15日止。

二、以出勤天数为劳务酬报的依据,实行月工资制度。

其次条劳动岗位

甲方支配乙方从事建筑工作,依据生产经营的须要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

第三条劳动酬报

甲方遵照国家规定和乙方的工作岗位,遵照月预付,每季进展一次结算的方式支付乙方劳动酬报。实行现金支付,每月不低于人民币3000元。

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参与工伤社会保险,由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。

第五条劳动爱护和劳动条件

一、甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动爱护用品。

二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商相同,本合同可以变更或解除。

二、以完成必须的工作为期限劳动合同,工程完工劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和__市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必需严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

正规员工劳动合同协议电子范本篇2

甲方(单位全称)_________

法定代表人(或托付授权人)_________登记注册地_________

乙方(劳动者姓名)_________身份证号码_________

户籍所在地________________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么,签订本合同。

一、劳动合同期限

1、无固定期限:自年月日起至终止劳动合同条件出现时止。其中:试用期为个月,从年月日起至年月日止。

2、固定限期:本合同为年个月。自年月日起至年月日止。其中:试用期为个月,自年月日起至年月日止。

二、工作内容、工作地点

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方依据生产(工作)须要变换工作地点、岗位及职务。

3、乙方谨慎履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施方法》规定,按乙方的工作岗位确定工作时间。

2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、打算生育假、年休假等有薪假。

四、劳动酬报

1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式__________(干脆发放/托付银行代发)乙方工资。

2、乙方在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

3、乙方在本合同约定的工作时间内供应了正常劳动,甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4、经甲乙双方协商相同,乙方的工资酬报遵照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬安排方法确定。

5、乙方同意甲方依据企业效益调整薪酬。

6、甲乙双方对工资的其它

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