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;目;01;明确公司的长期目标和核心价值观,以及公司的战略方向。;团队成员及职责认识;公共设施;02;报到地点与时间;新员工需认真阅读员工手册,了解公司的基本概况、企业文化、组织架构等内容。;新员工需签署保密协议,确保不泄露公司商业机密和敏感信息。;03;岗位职责;;工作目标;04;;耐心倾听他人意见,理解对方观点,不打断对方发言。;冲突识别;05;薪酬福利政策解读;假期类型;;06;建立新员工微信群或钉钉群,方便沟通交流和信息发布。;整理新员工入职常见问题,进行统一解答和说明。;问卷调查;THANKS
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