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选人：招聘与选拔**主要内容案例讨论：波特曼酒店招聘选拔招聘**工作分析01组织：战略/文化02部门：流程/团队03岗位：技能/责任04素质模型05胜任特征06关键行为07高效/低效表现08合适人选09HypotheticalMarkovAnalysisforaRetailCompanyAnExecutive
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