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劳务合同书样书一5篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

联系电话：XXX

身份证号：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容主要为XXXX。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点主要在XXXX。甲方可以因业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为XXXX工作制。乙方每天的工作时间不超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。甲方可以根据乙方的表现及业务需要调整乙方的工资。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方不承担乙方的社会保险费用。乙方如有需要，可以自行为自己购买社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生等制度和操作规程。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方不为乙方办理工伤保险和其他社会保险。

2.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。在发生工伤时，甲方应当采取必要的救治措施，并将乙方尽快送往医疗机构救治。因工伤或职业病住院治疗的，甲方应当提供医疗期间的医疗待遇，包括基本工资和福利待遇等。

3.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露工作秘密和商业秘密。乙方不得利用工作便利谋取私利，不得接受与业务有关的单位或个人的财物或好处，不得在工作时间内从事与业务无关的活动。违反保密规定或谋取私利的行为，一经查实，将受到甲方的严厉处理，包括但不限于解除劳动合同、追回非法所得、进行经济处罚等。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。变更后的劳动合同自签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更劳动合同的内容，否则视为违约，应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。甲方解除乙方劳动合同的条件主要包括：试用期内不符合录用条件、严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形。乙方解除甲方劳动合同的条件主要包括：在试用期内、提前三十天书面通知甲方等情形。具体解除劳动合同的程序和后果，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的等情形。甲方违反规定解除劳动合同的，应当支付相应的经济补偿金。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知甲方：在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的等情形。乙方违反规定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的经济损失和信誉损失等相关费用。

5.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。解除或终止劳动合同的程序和后果，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

6.双方解除劳动合同后，应当办理相关手续并结清工资和福利待遇等相关费用。乙方在办理离职手续前，应当归还甲方的财物和文件等资料，并不得擅自拿走甲方的任何财物或信息。违反规定者将受到甲方的法律追究和经济处罚等处理措施。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（劳动者）：__