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贸易主管岗位职责
一、岗位概述
负责公司贸易业务的整体运营与管理,确保业务目标的达成,并推动公司贸易业务的持续发展。
二、主要职责
市场分析与调研
定期收集并分析国内外市场动态、行业趋势及竞争对手信息。
负责市场调研,为公司的战略决策提供数据支持。
参与公司重大项目的商务洽谈,评估市场进入可行性。
贸易业务管理
制定并执行贸易业务计划,监控业务进度,确保按时完成目标。
负责贸易合同的起草、谈判与签订工作。
协调内部资源,组织落实贸易业务的具体操作。
客户关系管理
维护并拓展公司贸易业务的客户网络,提升客户满意度。
定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业咨询与支持。
处理客户投诉与纠纷,维护良好的合作关系。
团队建设与管理
负责贸易团队的组建、培训与考核工作。
激发团队成员的工作潜能,提高团队整体绩效。
推动团队内部的沟通与合作,营造积极向上的工作氛围。
风险管理
识别并评估贸易业务中的各类风险,制定相应的风险防范措施。
监控贸易业务的合规性,确保业务活动符合相关法律法规要求。
及时处理风险事件,降低潜在损失。
文档与资料管理
负责贸易业务相关文档的编制、整理与归档工作。
确保各类资料的安全性与保密性,便于后续查询与审计。
三、任职要求
学历与专业背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。
工作经验:至少五年以上贸易行业从业经验,其中至少两年以上管理岗位经验。
技能与能力:
熟悉国际贸易流程与规则,具备较强的商务谈判技巧。
具备良好的市场分析与判断能力,能够准确把握市场动态与趋势。
熟练使用办公软件及ERP等贸易管理系统。
具备较强的团队领导能力与组织协调能力。
职业素养:
具备高度的责任心与敬业精神,能够承受较大的工作压力。
善于沟通与协作,具备良好的团队合作精神。
对工作充满热情与创造力,能够不断追求卓越。
四、考核指标
贸易业务目标完成情况:根据公司规定的年度/季度/月度贸易业务目标,评估团队或个人业绩达成情况。
市场拓展与客户维护:评估市场拓展成果、客户满意度以及客户维护效果。
团队建设与管理:考察团队成员的培养与发展、团队凝聚力和工作绩效。
风险控制与合规性:评估风险识别、评估、防范及处理能力,以及业务活动的合规性。
工作质量与效率:评价文档编制、资料管理等方面的工作质量和效率。
贸易主管岗位职责(1)
一、职位概述
贸易主管是负责公司贸易业务的关键角色,负责协调、管理并优化公司的采购、销售、物流和市场推广等活动,确保贸易业务顺利进行,以实现公司利润最大化。
二、岗位职责
制定贸易策略:根据市场趋势、客户需求和公司目标,制定并执行有效的贸易策略,以提高公司的市场份额和盈利能力。
供应链管理:负责协调供应链中的各个环节,包括供应商管理、库存管理、采购和订单处理等,确保供应链的高效运作。
销售管理:制定销售策略,领导销售团队,完成销售目标。负责客户关系管理,包括客户沟通、订单跟进和售后服务等。
市场推广:组织并开展市场推广活动,提高公司产品品牌知名度,扩大市场份额。
风险管理:识别、评估和管理贸易业务中的风险,制定相应的风险应对策略,确保贸易业务的安全性和稳定性。
数据分析:收集和分析市场数据,评估业务绩效,为管理层提供决策支持。
团队建设与管理:负责组建和管理贸易团队,进行人员招聘、培训和绩效考核,提高团队整体业务水平。
跨部门协作:与其他部门(如生产、研发、财务等)保持良好沟通,确保贸易业务与公司整体战略的一致性。
三、工作要求
学历要求:本科及以上学历,贸易、商务、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3-5年贸易相关领域从业经验,有团队管理经验者优先。
技能与能力:
具备较强的市场分析、商务谈判和风险管理能力
优秀的领导力和团队协作能力
良好的沟通能力和人际交往能力
熟练掌握数据分析工具和方法
对市场趋势有敏锐的洞察力
其他要求:
具备良好的职业道德和敬业精神
具备较强的抗压能力和适应能力
能够适应高强度的工作环境,具备加班和出差的能力
四、工作权限
有权参与制定公司贸易战略和决策。
有权管理贸易团队的人力资源,包括招聘、培训、考核等。
有权与其他部门沟通协调,确保贸易业务的顺利进行。
有权对市场推广活动进行策划和管理。
有权对供应商和客户关系进行管理。
五、绩效评价标准
贸易业务绩效:包括销售额、利润率、市场份额等关键指标。
团队管理:团队业务水平、人员招聘与培训效果等。
市场推广效果:品牌知名度、市场推广活动的成果等。
风险管理:风险识别与应对的效果,业务安全性与稳定性等。
六、总结
贸易主管是公司贸易业务的核心角色,需要具备丰富的知识、技能和经验。通过有效的管理,实现公司的贸易目标,提高市场份额和盈利能力。
贸易主管岗位职责(2)
一、岗位概述
负责公司贸易业务的整体运营与管理,确保业务目
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