医院双创工作总结及工作计划.pptx

医院双创工作总结及工作计划REPORTING

目录引言双创工作总结工作计划与目标保障措施与政策建议结论与展望

PART01引言REPORTINGWENKUDESIGN

响应国家“大众创业，万众创新”的号召，推动医院内部创新创业发展。提升医院服务质量和效率，满足患者日益增长的医疗需求。探索新的医疗模式和服务方式，推动医院转型升级。背景与目的

重点关注医疗服务、科研创新、人才培养、医院管理等方面的双创工作。汇报时间范围为过去一年的工作成果及未来一年的工作计划。本次总结及计划涉及医院内部各个部门及科室。汇报范围

PART02双创工作总结REPORTINGWENKUDESIGN

人才培养通过双创工作，医院引进高层次人才30名，培养中青年骨干100名，建立了一支高素质的医疗和科研团队。科研成果在双创期间，医院共获得国家级科研项目20项，省部级科研项目50项，发表SCI论文100篇，授权发明专利20项。医疗服务医院在双创期间开展了多项新技术和新业务，提高了诊疗水平和服务质量，患者满意度得到显著提升。双创工作成果

医院注重科研创新，建立了完善的科研管理机制和激励机制，为科研人员提供了良好的工作环境和条件。科研创新医院重视人才培养和引进，通过制定个性化培养计划、提供优厚待遇等方式，吸引了众多优秀人才加入医院。人才培养医院在双创期间加强了学科建设，形成了多个具有特色和优势的学科群，提高了医院的综合竞争力。学科建设双创工作亮点

尽管医院在科研方面取得了显著成果，但科研成果的转化和应用仍显不足，需要进一步加强与企业和市场的合作。科研成果转化不足由于竞争激烈和待遇问题等原因，医院存在一定的人才流失现象，需要进一步完善人才激励机制和留人政策。人才流失问题尽管医院在医疗服务方面取得了进步，但仍存在一些问题和不足，如医患沟通不畅、医疗纠纷等，需要进一步加强医疗质量管理和服务水平提升。医疗服务质量仍需提高存在问题与不足

PART03工作计划与目标REPORTINGWENKUDESIGN

总体目标提升医院服务质量和效率通过优化流程、提高技术水平、改善服务态度等措施，提高患者满意度和医院整体声誉。加强医院管理和内涵建设完善医院管理制度，提高医院管理水平和运行效率，促进医院可持续发展。推进医院科研和教学工作加强科研和教学工作，提高医院学术水平和影响力，培养更多优秀医学人才。

具体计划改善服务态度加强医护人员职业道德教育和服务意识培训，提高患者就医体验。提高技术水平加强医生培训和技能提升，引进先进医疗设备和技术，提高疾病诊断和治疗水平。优化服务流程简化挂号、缴费、取药等流程，减少患者等待时间；推行预约诊疗、分时段就诊等制度，方便患者就医。完善管理制度建立健全医院管理制度和规章制度，加强医院内部管理和监督，提高医院运行效率。加强人才培养和引进制定完善的人才培养计划，引进高层次医学人才和团队，提升医院整体实力。

时间节点XXXX年底前完成服务流程优化和技术水平提升工作；XXXX年底前完成服务态度改善和管理制度完善工作；时间节点与责任人

XXXX年底前完成人才培养和引进工作。时间节点与责任人

责任人服务流程优化和技术水平提升工作由医务科负责；服务态度改善和管理制度完善工作由护理部负责；人才培养和引进工作由人力资源部负责间节点与责任人

PART04保障措施与政策建议REPORTINGWENKUDESIGN

123成立由医院领导挂帅，各相关部门负责人参与的“双创”工作小组，明确职责分工，确保工作顺利进行。建立专门工作小组定期召开工作小组会议，及时研究解决“双创”工作中的问题，协调各方资源，形成工作合力。加强组织协调将“双创”工作纳入医院年度工作计划和考核体系，明确各部门、各岗位的责任和任务，确保工作落到实处。强化责任落实组织保障

建立健全医院“双创”工作相关制度，如科研管理、人才培养、成果转化等方面的制度，为“双创”工作提供制度保障。完善制度体系加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度得到有效执行，为“双创”工作营造良好的制度环境。加强制度执行根据医院“双创”工作实际情况，及时对相关制度进行修订和完善，保持制度的时效性和适应性。及时修订完善制度保障

03拓宽资金来源积极争取政府、社会等各方面的支持，拓宽资金来源渠道，为医院“双创”工作提供充足的资金保障。01设立专项资金在医院预算中设立“双创”专项资金，用于支持科研创新、人才培养、成果转化等方面的工作。02加强资金管理建立严格的资金管理制度，确保专项资金专款专用，提高资金使用效益。资金保障

完善科技成果转化机制建议政府完善科技成果转化机制，推动医院科研成果的转化和应用，提高科技创新对医疗卫生事业的贡献率。加强行业合作与交流倡导医院与高校、科研机构、企业等加强合作与交流，共同推动医疗卫