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人力资源部六大模块最全面、最直观的思维导图,人事部门请
收好。
人力资源的六大模块,详细内容非常之多,但等熟透理论之后之
后,总结起来六个模块,只需六张图就能梳理起来每个模块的要点,
搭起整个人力资源部的流程和框架!
1.人力资源规划
人力资源规划
2.招聘与配置
招聘与配置
3.培训与发展
培训与开发
4.绩效管理
绩效管理
5.薪酬管理
薪酬管理
6.劳动关系管理
劳动关系管理
希望以上的总结能在实际工作中帮到大家尽快搭起人事部门的工
作流程和框架!
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