- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
广东省劳务派遣协议(协议示范样本)7篇
篇1
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方要求,派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位见附件。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方同类同级别人员的标准执行,并根据乙方经济效益和用工单位当地同行业工资水平的变化及时调整。
2.乙方负责为甲方派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件,保障甲方派遣人员的人身安全和身体健康。
3.乙方应按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
四、劳动纪律及规章制度
1.甲方派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理和调度。
2.乙方有权对甲方派遣人员进行考核和奖惩,对表现优秀的派遣人员给予表彰和奖励,对违反乙方规章制度的派遣人员给予批评和处罚。
五、协议解除与终止
1.本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方在协议期内辞退甲方派遣人员,应提前告知甲方,并承担相应的违约责任。
3.甲方在协议期内撤回派遣人员,应提前告知乙方,并承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本协议的履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣的劳务人员(以下简称“派遣人员”)应严格按照乙方要求的岗位和职责进行工作。
2.乙方应明确告知甲方派遣人员的具体工作内容和工作地点。
3.甲方派遣人员同意服从乙方的岗位安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,确保派遣人员的合法权益。
2.甲方派遣人员的正常工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间和班次由乙方根据工作需要安排。
3.乙方应确保派遣人员享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方应按月向甲方支付派遣人员的工资,工资标准不得低于当地最低工资标准。具体工资标准由甲乙双方在协商中确定。
2.乙方应按时向甲方支付社会保险费和其他福利待遇,确保派遣人员的社会保障权益。
3.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕券等。
五、社会保险和住房公积金
1.乙方应为甲方派遣人员缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和缴费方式由甲乙双方在协商中确定。
2.乙方应为甲方派遣人员缴纳住房公积金,具体缴费比例和缴费方式由甲乙双方在协商中确定。
3.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的社保待遇和住房公积金待遇。
六、保密义务和竞业限制
1.甲方派遣人员和乙方应共同遵守保密义务,对涉及双方商业秘密的信息进行保密。具体保密措施和保密期限由甲乙双方在协商中确定。
2.甲方派遣人员在协议期内和协议终止后的一定年限内,不得在与乙方业务相关的领域从事竞争性的工作。具体竞业限制期限和范围由甲乙双方在协商中确定。
3.乙方应对甲方派遣人员的保密义务和竞业限制进行必要的培训和宣传。
七、违约责任
1.甲乙双方在协议履行过程中,如一方违
文档评论(0)