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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

报告范文格式1

导读：报告的性质,主要是向上级机关陈述下情,供领导机关和领导同志了解情况,处理

问题,指导工作,正确决策之用。一般不要求批复。

报告的格式和写法

标题，包括事由和公文名称。

上款，收文机关或主管领导人。

正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部

分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能

省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提

问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

打报告要注意做到：

情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

注意结语：

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，

日期。

目前写报告容易出错的地方有两处：

1.

结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。

如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处

理的文种，所以，即使协商这句话也是白搭，上级不会答复你。

2.

同理，报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。再次，写报告要避免太

长，一般应控制在3000字以内。

报告格式xxx(述职报告)

尊敬的领导，下午好：

非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的

文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。

由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的

麻烦，在

此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最

大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

第一项，工作内容

我每日的工作流程大致分为以下几点：

1.负责请验留样样品的稳定性考察。

2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。

3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。

5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。

6.负责办公室的文件传递。

7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。

8.负责每月的月底统计部门考勤。

对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都

不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部

门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在

我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感

觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥

的心里，在这样的氛围里工作我很开心。

第二项，工作收获

1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气

，才能激发灵感，提供创新的动力。

2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。

3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。

4、对erm办公软件能熟练的应用。

第三项，现存在的不足

1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要

改进。

2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。

3.工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。

4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。

第四项，我以后的工作计划

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

1.积极