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计算机专业技能考核标准分享

为调动计算机专业学生技能训练的积极性，培养学生过硬的专业

技能，具有现代企业工作必备的综合素质，努力提高学生的就业和竞

争能力，推动专业技能工作的常抓不懈，实施专业技能鉴定制度。

一、计算机专业技能考核办法的说明

1、计算机专业技能采取考核鉴定等级取证办法。按教学计划规定，

应通过有关专业技能项目等级的考核，取得校级技能等级证书。

计算机专业应通过的技能等级项目是：

①汉字录入②小键盘数字录入③图文混排与电子表格

④图形图像处理⑤网页制作⑥计算机硬件组装

2、专业技能等级考核采用课上考核和学校组织通级相结合办法。

原则上初级由任课教师在教学中根据学生考核成绩进行认定，并将考

核结果上报学校教务处。由学校负责组织技能通级的有关负责人将成

绩按要求进行登记，记入技能等级证书有关专栏内。

3、学校建立月技能考核制度，每学期不少于3次。同时为每个学

生建立技能等级考核档案，记载和统计学生个人和班级专业技能通级

情况。

4、为便于综合达标，学校在对专业技能实行等级考核的同时，再

将技能等级折算成学分。规定学生毕业前只有积分达30分才能获取毕

业证书和有资格参加学校的择业推荐，否则缓发毕业证和推迟推荐，

直到专业技能合格。

5、为兼顾学生差异，注重发展，所规定的技能项目，学生不一定

全部通过，但通过率不能低于60%。学生可从本专业若干技能项目中

获取高积分或其他专业技能项目中获取积分达到学校规定的要求。

6、为鼓励学生的创新能力和专业技能潜能的发挥，学生参加全国、

市、区、校技能竞赛取得名次或参加校外培训取得合格证书，都按一

定标准折算积分，详细办法参照各类技能证书折算积分标准说明。

二、计算机专业技能考核标准和办法

（一）汉字录入技能考核标准

计算机专业的学生要求熟练运用某种汉字输入法录入汉字，通过

考核检验学生的录入速度，使学生在毕业时具有较高的录入速度，适

应现代化企业工作需要。同时选拔录入快的学生为全国市区比赛做准

备。

1．考核标准：

级别一二三四五六七八九

速度（汉字/分钟）30405060708090100110

积分24681012141618

2．考核办法：

（1）要求在规定的时间内完成指定篇目录入，用指定的录入软件

（金山打字通2003）进行中文、英文及数字的录入（输入方法不限），

考核内容为文稿对照录入（A4纸一页，1000字左右，小四号字，无

首行缩进，中文全角标点，有分段，学生录入过程中，只要出现错误

会显示红字，正确的则显示灰色）。

（2）自选汉字输入法，以每分钟的汉字录入字数作为最终成绩，

正确率98%以上成绩有效，低于98%不记成绩。

（3）说明：要求学生在第一学期通过一级，第二学期通过二

级……，毕业前通过五级，即70字/分钟。

（4）根据用人单位需要，增加五笔字型汉字录入技能考核，考核

标准同上，技能分累计。

（二）小键盘数字录入技能考核标准

利用计算机小键盘进行数字录入计算，使学生应掌握的一项基本

技能，要求学生能够熟悉小键盘的操作，做到敲击迅速、娴熟、准确，

通过考核检验学生的小键盘录入速度。

A.采用传票方式进行录入考核测试：

1．考核标准：

级别一二三四五六七八九

对题5678910111213

积分24681012141618

2．考核办法：

（1）试题选用北京市珠协制定的传票题，每20页为1题，如：

第一题，起止页3-22页，第三行，依次类推。

（2）考核时采用限时不限量的办法，学生按指定试题，利用小键

盘在规定的10分钟内进行录入和计算，并讲结果书写在试题答案栏中。

B.采用软件方式进行录入考核测试：

1．考核标准：