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中国数据分析行业人才指数报告（2024）

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中国数据分析行业人才指数报告

中国数据分析行业人才指数报告

报告撰写背景

在当今信息化与数字化时代，数据资源已成为国家发展的基础性战略资源，数据分析的应用已深入到经济社会各个领域，数据分析作为推动我国经济数字化转型的关键力量，正成为促进经济高质量发展的新引擎。

我国政府对大数据产业发展的重视程度不断提升，先后出台了一系列相关政策以推动该行业的创新和应用。《“十四五”大数据产业发展规划》旨在激活数据要素潜能，作为加快经济社会发展质量变革、效率变革、动力变革的重要引擎；《工业领域数据安全能力提升实施方案（2024—2026年）》着重于提升工业领域的数据安全能力，强调数据资源的开放共享和数据安全保护，以促进大数据产业的健康发展；《数据要素三年行动计划（2024—2026年）》聚焦于推动数据要素的高水平应用，旨在优化数据要素的协同优化、复用增效和融合创新，进一步强化数据在数字经济中的作用；《数字中国建设整体布局规划》着眼于数字中国建设的整体布局，其中包括大数据产业的发展，旨在推动国家数字化转型的全面进程，这些政策为数据分析行业的繁荣提供了强有力的政策保障。

国家互联网信息办公室发布《国家信息化发展报告（2023年）》显示，2023年，我国大数据产业规模达1.74万亿元，同比增长10.45%。2023年，我国数据生产总量达32.85ZB，大数据产业规模达1.74万亿元，同比增长10.45%。2023年，我国已有226个省级和城市的地方政府上线数据开放平台，开放的有效数据集达34万个，数据集数量增长达22%。1由此，随着大数据的迅猛增长，从海量数据中提炼和挖掘有价值的信息变得日益重要。在此背景下，数据分析行业的发展态势、人才需求、技术进步等方面都呈现出前所未有的活力。我国数据分析行业呈现出市场规模持续扩大、应用场景不断丰富、技术水平逐步提高、人才需求日益旺盛等特点。而数据分析领域人才供需不匹配、人才培养体系尚不完善等问题也日益成为制约大数据行业整体发展的瓶颈。

基于此，中国商业联合会数据分析专业委员会（以下简称“中商联数据委”）召集各行业具备丰富实战经验和深厚理论功底的数据分析专家团队，倾力打造该报告。旨在全面剖析我国数据分析行业人才培养的现状与挑战，为相关决策提供科学依据。

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引言

报告的目的与意义

本报告旨在深入剖析2024年中国数据分析行业的人才供需状况、薪资发展趋势、行业生态环境及教育培训现状。通过对行业人才的全面分析，报告力求为各相关方提供高价值的信息支持与数据洞察，为行业发展与人才培养提供科学决策依据。

政府层面：本报告将为政府相关部门提供数据分析行业人才发展的详实数据，助力相关部门精准把握行业人才供需状况，从而在政策制定、产业引导、资源配置等方面做出更加科学合理的决策建议，推动数据分析行业的持续健康发展。

企业层面：报告结合详尽的市场调研和专业分析，揭示了数据分析人才供需趋势、薪资水平和竞争态势，为企业优化人才招聘策略、制定培训计划提供数据支持，助力企业提升核心竞争力和战略优势。

教育机构层面：针对教育机构，报告提供了关于人才培养方向和课程优化的切实建议，旨在推动教育机构与产业需求深度对接。通过指导教育体制改革，报告旨在协助培养更多符合市场需求的高素质数据分析专业人才。

个人层面：报告为数据分析领域的从业者和求职者提供了全面的行业动态和技能提升建议。通过准确洞察行业趋势，个人能够制定更具针对性的职业发展规划，提升职场竞争力，实现个人价值的全面提升。

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中国数据分析行业人才指数报告

中国数据分析行业人才指数报告

编写组

主编：中国商业联合会数据分析专业委员会

专家：邹东生、李妹、王唯唯、赵丽、段林峰、薛亮、罗楷、钱陆威、刘金忆、郭仪、

梁锦辉、寻芙蓉、韦海同、赵玉莲、王丹、周景超、高松、王兴海、胡旭、万宾、阎运虎、曲东旭、耿林、王芳、姚迪、林鑫炜、冯描芬

联合撰写：中数人才

CGL德筑集团

Questmobile

睿职人才

格灵深瞳

中智集团

江西省大数据协会

大允思程（天津）数据分析师事务所

吉林彩虹人才

日格灵深瞳

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目录

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中国数据分析行业人才指数界定07

指标体系构建的原则和流程12

数据分析行业人才指数指标体系13

指标体系的评估对象14

城市排名综合分析

城市排名综合分析18

行业排名综合分析30

中国数据分析行业人才指数报