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员工事故免责协议书精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工事故免责协议书精选

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2事故定义

1.3免责事由

2.合同双方权利与义务

2.1员工的义务

2.2公司的义务

2.3免责条款

3.事故发生后的处理

3.1事故报告

3.2事故调查

3.3责任认定

4.免责事项

4.1不可抗力

4.2员工个人原因

4.3第三方原因

5.合同的有效期和终止

5.1合同有效期

5.2合同终止条件

5.3合同终止后的处理

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.合同的修改与补充

9.1修改条件

9.2补充内容

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的副本

10.3合同的生效

11.附件

11.1员工事故免责协议书

11.2相关法律法规

12.签署页

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.日期

14.合同编号

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同主体

甲方:(公司全称)

乙方:(员工姓名)

1.2事故定义

本合同所述事故,是指在工作时间、工作地点因工作原因导致的人身伤亡事件。

1.3免责事由

(1)不可抗力;

(2)乙方个人原因;

(3)第三方原因。

2.合同双方权利与义务

2.1员工的义务

乙方应当遵守国家法律法规、公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。

2.2公司的义务

甲方应当为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

2.3免责条款

在发生本合同所述事故时,若符合免责事由,甲方不承担任何赔偿责任。

3.事故发生后的处理

3.1事故报告

事故发生后,乙方应立即向甲方报告,甲方应立即启动事故处理程序。

3.2事故调查

甲方应组织相关部门对事故进行调查,查明事故原因,分清责任。

3.3责任认定

根据事故调查结果,对事故责任进行认定。若事故属于乙方责任,乙方应承担相应责任;若事故属于甲方责任,甲方应承担相应责任。

4.免责事项

4.1不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。在发生不可抗力情形导致事故时,甲方不承担赔偿责任。

4.2员工个人原因

乙方个人原因是指因乙方故意或重大过失导致的事故。如乙方违反国家法律法规、公司规章制度,或在工作中故意造成事故,甲方不承担赔偿责任。

4.3第三方原因

第三方原因是指因与甲方、乙方无直接关系的第三方导致的事故。如交通事故、抢劫等。在第三方原因导致事故时,甲方不承担赔偿责任。

5.合同的有效期和终止

5.1合同有效期

本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。

5.2合同终止条件

本合同在下列条件之一满足时终止:

(1)合同有效期届满;

(2)乙方离职;

(3)甲方根据法律法规规定或合同约定解除合同。

5.3合同终止后的处理

合同终止后,双方的权利义务随之终止。如有未了事项,双方应协商解决。

6.争议解决方式

6.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。

6.2调解解决

协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

6.3法律途径

如调解不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在工作期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2保密义务

乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的保密信息。

7.3保密期限

本合同项下的保密义务自乙方离职之日起两年内有效。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决

如本合同的履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同的修改与补充

9.1修改条件

本合同的任何修改,均须经双方协商一致,并以书面形式作出。

9.2补充内容

本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以以补充协议的形式确定,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.其他条款

10.1通知与送达

任何一方根据本合同发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的地址。通知自送达对方指定地址时生效。

10.2合同的副本

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

10.3合同的生效

本合

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