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员工事故免责的协议书精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工事故免责的协议书精选

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用范围

2.员工事故免责条件

2.1事故定义

2.2免责条件

2.3不可抗力因素

3.事故报告与处理

3.1事故报告

3.2事故调查

3.3事故处理

4.免责协议的生效与终止

4.1生效条件

4.2终止条件

4.3终止后条款的效力

5.员工责任限制

5.1员工行为限制

5.2责任限制

5.3例外情况

6.补偿与赔偿

6.1补偿条件

6.2赔偿范围

6.3赔偿方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同的修订与补充

10.1修订条件

10.2补充内容

10.3修订后的效力

11.权利与义务的转让

11.1权利转让

11.2义务转让

11.3转让后的通知义务

12.解除与终止协议的条件

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除与终止后的处理

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.附则

14.1合同生效日期

14.2合同期限

14.3合同的保管与副本

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义

甲方:(公司名称/个人姓名)

地址:_________________________

联系人:______________________

联系电话:____________________

乙方:(公司名称/个人姓名)

地址:_________________________

联系人:______________________

联系电话:____________________

1.2解释

(a)“甲方”指上文提到的第一方;

(b)“乙方”指上文提到的第二方;

(c)“事故”指在甲方工作期间,由于不可抗力因素导致的意外事件;

(d)“不可抗力因素”指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等;

(e)“免责协议”指本协议中关于甲方事故免责的条款。

1.3适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间因甲方工作期间发生事故而产生的免责事宜。

第二条员工事故免责条件

2.1事故定义

事故是指在甲方工作期间,由于不可抗力因素导致的意外事件,使甲方遭受人身伤害或财产损失。

2.2免责条件

(a)事故发生在甲方工作期间;

(b)事故由不可抗力因素直接导致;

(c)甲方已履行本协议约定的报告和配合调查义务。

2.3不可抗力因素

不可抗力因素指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。

第三条事故报告与处理

3.1事故报告

甲方应在事故发生后立即通知乙方,并按要求提供相关资料和信息。

3.2事故调查

乙方有权对事故进行调查,甲方应给予协助,提供必要的资料和说明。

3.3事故处理

乙方根据事故调查结果,采取必要的措施,确保事故不再发生,并依法承担相应责任。

第四条免责协议的生效与终止

4.1生效条件

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

4.2终止条件

(a)协议有效期届满,双方未续签;

(b)双方协商一致解除;

(c)依法解散、破产或其他原因导致一方不能继续履行协议。

4.3终止后条款的效力

本协议终止后,第5条至第14条的条款仍具有效力,双方应继续履行相关义务。

第五条员工责任限制

5.1员工行为限制

甲方在工作期间应遵守法律法规、公司规章制度,不得故意或过失导致事故发生。

5.2责任限制

乙方同意,在符合本协议第2条规定的免责条件下,对甲方因事故而产生的损害不负赔偿责任。

5.3例外情况

(a)甲方违反法律法规、公司规章制度导致的事故;

(b)甲方故意或重大过失导致的事故;

(c)本协议第2.3条所述的不可抗力因素以外的原因导致的事故。

第六条补偿与赔偿

6.1补偿条件

甲方因事故导致人身伤害或财产损失的,乙方应在事故调查结束后根据调查结果给予适当补偿。

6.2赔偿范围

赔偿范围包括但不限于甲方因事故导致的人身伤害医疗费用、误工损失、财产损失等。

6.3赔偿方式

赔偿方式可以采用现金、转账或其他双方约定的方式。

第七条保密条款

7.1保密内容

本协议的内容以及双方在履行协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密

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