员工正式劳动合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工正式劳动合同完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同类型

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人

1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式

1.3：本合同为正式劳动合同

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期

2.2：合同终止日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位及职责

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的基本工资

4.2：乙方的奖金及补贴

4.3：乙方的工资支付方式及时间

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费

5.2：乙方享受法定休假及节假日福利

5.3：乙方因病、工伤、生育等原因享受相关待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方提供符合国家规定的劳动保护措施

6.2：甲方保障乙方的工作环境和安全

第七条：保密协议

7.1：乙方需保守甲方商业秘密和机密信息

7.2：保密协议的期限和范围

第八条：培训和学习

8.1：甲方提供乙方培训和学习的机会

8.2：乙方参加培训和学习的相关规定

第九条：违约责任

9.1：双方违反合同约定的责任

9.2：乙方提前解除合同的规定

第十条：争议解决

10.1：双方发生劳动争议的解决方式

10.2：仲裁或诉讼的管辖地点和程序

第十一条：合同的变更和解除

11.1：合同变更的条件和程序

11.2：合同解除的条件和程序

第十二条：合同的终止

12.1：合同终止的条件和程序

12.2：合同终止后的相关事宜

第十三条：附则

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的续签规定

13.3：合同的附件内容

第十四条：其他约定

14.1：双方认为需要约定的其他事项

14.2：附加条款或补充协议的编号和日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同类型

1.1：甲方（用人单位）名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

1.2：乙方（员工）姓名：×××

身份证号码：××××××××××××××××

联系方式：×××××××××××

1.3：本合同为正式劳动合同，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同签订本合同。

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期：____年____月____日

2.2：合同终止日期：____年____月____日

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：____岗位

职责：____（详细描述乙方的工作职责）

3.2：乙方的工作地点：××省××市××区××路××号

3.3：乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照国家和地方的有关规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的基本工资为人民币____元/月

4.2：乙方的奖金及补贴按照甲方的相关规定执行，包括但不限于：绩效奖金、加班工资、出差补贴等。

4.3：乙方的工资支付方式为每月____日前按时发放至乙方指定的银行账户，遇节假日顺延。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：乙方享受法定休假及节假日福利，按照国家有关规定执行。

5.3：乙方因病、工伤、生育等原因享受相关待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2：甲方保障乙方的工作环境和安全，为乙方提供必要的工作设备和办公条件。

第七条：保密协议

7.1：乙方需保守甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于：客户信息、技术资料、经营策略等。

7.2：保密协议的期限为____年，自合同终止之日起计算。保密协议的范围包括但不限于：甲方所有未公开的、具有商业价值的信息。

第八条：培训和学习

8.1：甲方提供乙方培训和学习的机会，包括但不限于：新员工培训、专业技能培训、管理培训等。

8.2：乙方参加培训和学习的相关规定：

2.1：乙方应按照甲方的要求参加培训和学习。

2.2：乙方在培训和学习期间应遵守甲方的规章制度。

2.3：乙方在培训和学习期间的工资、福利等事项按照本合同的约定执行。

第九条：违约责任

9.1：双方违反合同约定的责任，按照本合同的约定承担相应的违约责任。

9.2：乙方提前解除合同的规定：

2.1：乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。

2.2：乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的比例支付违约金。

第十条：争议解决

10.1：双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协