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公交公司工会工作半年总结5篇

篇1

一、引言

在过去的半年里，公交公司工会在公司党委的正确领导和广大员工的支持下，紧紧围绕公司中心工作，积极开展各项工作，取得了显著成效。本报告旨在对公交公司工会半年来的工作进行全面的总结，以展示成绩、总结经验、发现问题并提出改进措施。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善各项制度，确保工会工作的规范化、制度化。

2.员工培训：开展各类培训活动，提高员工技能水平，促进员工个人发展。

3.文体活动：组织丰富多样的文体活动，增强员工凝聚力，营造和谐的工作氛围。

4.福利待遇：关注员工福利待遇，积极争取政策，提高员工生活水平。

5.安全生产：参与安全生产管理，确保员工生命安全和企业稳定发展。

三、重点成果

1.成功举办两届员工技能大赛，提高了员工的技能水平和竞争意识。

2.开展了三次员工健康讲座和体检活动，关爱员工健康，提高员工满意度。

3.组织了多次公益活动，积极履行社会责任，树立了良好的企业形象。

4.制定了完善的员工福利政策，提高了员工的工作积极性和归属感。

5.在安全生产方面，积极开展隐患排查和整改工作，确保安全生产形势稳定。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：员工参与度不高，工会活动覆盖面有限。

解决方案：加强宣传，提高员工对工会的认知度；开展需求调研，根据员工需求组织活动。

2.问题：工会干部素质参差不齐，影响工作效率。

解决方案：加强干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。

3.问题：福利待遇政策执行过程中存在偏差。

解决方案：加强与相关部门的沟通协调，确保福利政策的有效执行；建立监督机制，及时发现和纠正问题。

五、自我评估/反思

在过去的半年里，公交公司工会在组织建设、员工培训、文体活动、福利待遇和安全生产等方面取得了一定的成绩。但同时也存在诸多不足，如员工参与度不高、工会干部素质参差不齐等问题。我们需要不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务于广大员工。

六、未来计划

1.加大宣传力度，提高员工对工会的认知度和参与度。

2.加强干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。

3.深入开展员工需求调研，根据员工需求组织更多富有特色的活动。

4.加强与相关部门的沟通协调，确保福利政策的有效执行。

5.继续关注安全生产，加大隐患排查和整改力度，确保安全生产形势持续稳定。

七、结语

半年来的工作让我们深刻认识到，只有紧紧围绕公司中心工作，切实关注员工需求，才能不断提高工会工作的水平和质量。我们将继续努力，为公司的发展和员工的幸福贡献力量。

篇2

在这半年中，我们公交公司工会在上级工会的正确领导下，在党支部的关心支持下，始终坚持“以人为本，服务职工”的工作理念，认真履行工会职责，积极组织各种有益于职工身心健康、有助于企业稳定发展的活动，为公司发展做出了一定的贡献。现将半年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高职工思想素质

半年来，我们以学习贯彻党的十八大精神为契机，加强了职工的政治理论学习。通过举办座谈会、报告会、知识竞赛等形式，组织职工学习了党的十八大精神、工会工作方针、公司工作会议精神等，使职工的思想素质得到了明显提高。同时，我们还开展了“争做优秀员工”、“我为公交发展献计策”等活动，引导职工立足本职、爱岗敬业，增强了职工的责任感和使命感。

二、组织丰富多彩的活动，增强企业凝聚力

为了营造和谐的企业氛围，我们组织了丰富多彩的活动。在春节期间，我们举办了团拜会和联欢晚会，让职工在欢乐祥和的氛围中迎接新的一年。同时，我们还组织了“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日庆祝活动，让职工感受到企业的关怀和温暖。此外，我们还开展了职工运动会、文艺比赛等活动，不仅锻炼了职工的身体素质，还展示了职工的才艺和团队协作精神。

三、关心职工生活，解决职工困难

我们始终把关心职工生活、解决职工困难作为工会工作的一项重要内容。在春节期间，我们对困难职工进行了走访慰问，送去了慰问品和慰问金；在高温季节，我们为职工发放了防暑降温用品；在职工生病住院时，我们及时探望并给予慰问。同时，我们还积极帮助职工解决在工作和生活中遇到的实际困难，为职工提供力所能及的帮助和支持。

四、加强自身建设，提高服务水平

我们始终把加强自身建设、提高服务水平作为工会工作的一项重要任务。首先，我们加强了工会干部的学习和培训，提高了他们的业务水平和综合素质。其次，我们完善了各项规章制度，规范了工作程序，使工会工作更加制度化和规范化。最后，我们还建立了职工档