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?合同编号：__________
固定期限劳动合同
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第一条合同主体
一、甲方
1.单位名称：________________
2.住所：________________
3.法定代表人：________________
4.联系人：________________
5.联系电话：________________
二、乙方
1.姓名：________________
2.性别：________________
3.身份证号：________________
4.联系电话：________________
5.住址：________________
第二条合同期限
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日书面协商一致，并签订新的劳动合同。
第三条工作内容
一、乙方在甲方担任______（岗位名称）工作，具体工作内容为：________________。
二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。
第四条工作时间
一、乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。
二、甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度的规定，安排乙方休息日、节假日休息。
第五条劳动报酬
一、乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核办法执行。
二、甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。
三、甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方应按国家规定承担相应的社会保险费用。
第六条劳动保护
一、甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。
二、甲方应根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。
三、甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
一、劳动合同的变更
1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同。
2.法律法规规定可以变更劳动合同的其他情形。
二、劳动合同的解除
1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
三、劳动合同的终止
1.本合同期限届满。
2.法律法规规定可以终止劳动合同的其他情形。
第八条违约责任
一、甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并按乙方工资的____%支付滞纳金。
三、乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年____月____日
注意事项：
1.确认合同主体：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、住所、法定代表人、联系人等信息准确无误。
2.明确合同期限：双方应协商确定劳动合同的开始和终止日期，并在合同中注明。
3.工作内容及要求：乙方应明确在甲方担任的岗位名称及具体工作内容。
4.工作时间：甲方应按照国家法律规定合理安排乙方的工作时间。
5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资和绩效工资。
6.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。
7.合同变更、解除和终止：明确双方在合同变更、解除和终止时的权利和义务。
8.违约责任：双方应明确违约责任，包括违约金和滞纳金的支付。
9.争议解决：双方应明确在合同履行过程中发生争议时的解决方式。
解决办法：
1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。
2.仲裁：如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.诉讼：如仲裁不支持，可以向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
2.用人单位：指企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者建立劳动关系的单位。
3.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的个人。
4.合同期限：劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。
5.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。
6.劳动报酬：劳动者因付出劳动而从用人单位获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律规定的强制保险制度。
8.违约责任：合同当事人因违反合同约定而应承担
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