2023年中级经济师《人力》历年真题100题和参考答案 .pdfVIP

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2023年中级经济师《人力》历年真题100题和参考答案 .pdf

中级经济师-人力-历年真题100题

_、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意)

【单选题-题号1]我S。璃去》规定,工会是自恳韵的工人O的()

B.彳5W只

C.君镌期

【答案】C

【解析】工会是自愿结合的工人阶级的群众组织。

【考点来源】第十章劳动关系知识点:劳动关系的主体

【单选题-题号2]关于工资差别的法错误的是()。

A.人们不仅关心工资水平,也关心公司差别

B.工资差别具有重新配置人力资源的功能

C.工资差别的形成,原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

【答案】D

【解析】工资差别的存在能够优化劳动力资源的优化配置,对社会经济的发展具有积极的作

用。

【考点来源】第十二章工资与就业知识点:工资差别

【单选题-题号3]回归迁移属于劳动力流动中的()。

A.跨行业流动

B.跨产业流动

C.跨地区流动

D.跨职业流动

【答案】C

【解析】劳动力跨地区流动的主要考虑因素:(1)地区间人均收入差别;(2)工作机会的多

少;(3)迁移距离(距离越远越不利于流动);(4)迁移成本(直接成本、机会成本和心理成本);

(5)劳动力迁出地区和迁

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