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2024年劳动保障所2024年工作总结5篇

篇1

一、引言

2024年，劳动保障所在上级部门的正确领导下，坚持以保障劳动者权益为宗旨，积极开展各项工作。现将2024年工作总结如下，以飨读者。

二、主要工作及成效

（一）加强组织领导，完善工作机制

劳动保障所始终将保障劳动者权益放在首位，不断加强组织领导，完善工作机制。所领导班子定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，确保各项工作有序进行。同时，所里还建立了健全的规章制度，明确了各岗位职责，确保了工作的规范化和高效化。

（二）积极开展劳动保障宣传活动

为了提高劳动者对自身权益的保护意识，劳动保障所积极组织开展了一系列宣传活动。通过制作宣传展板、发放宣传资料、举办宣传讲座等方式，向劳动者广泛宣传劳动保障相关法律法规和政策，提高了劳动者对自身权益的认识和维护能力。

（三）加强劳动保障执法力度

劳动保障所始终保持对违法行为的高压态势，加强劳动保障执法力度。所里定期组织开展劳动保障执法检查，对违反劳动保障法律法规的行为进行严肃查处。同时，所里还建立了举报奖励制度，鼓励劳动者积极举报违法行为，共同维护劳动市场秩序。

（四）提升服务水平，优化办事流程

为了更好地为劳动者服务，劳动保障所不断提升服务水平，优化办事流程。所里加强了工作人员的业务培训和学习，提高了业务能力和服务水平。同时，所里还推行了网上办事和预约服务，方便了劳动者办理相关业务。

三、存在的问题和不足

（一）工作力量不足

当前，劳动保障所面临工作力量不足的问题。随着劳动保障工作的不断深入，所需的人员和力量越来越多，但所里的人员编制有限，导致工作力量不足的问题日益突出。

（二）宣传工作有待加强

尽管劳动保障所已经开展了一系列宣传活动，但宣传工作仍有待加强。部分劳动者对劳动保障法律法规和政策了解不够全面和深入，需要进一步加强宣传教育工作。

（三）执法难度较大

劳动保障执法工作面临较大难度。一些用人单位存在违法行为，但因为各种原因无法及时查处和处理，需要进一步加强执法力度和协作机制建设。

四、建议和对策

（一）加强队伍建设

建议上级部门加强对劳动保障所的队伍建设支持力度，增加人员编制和力量投入，提高工作水平和效率。

（二）深化宣传教育

建议劳动保障所进一步深化宣传教育工作，通过多种形式和渠道向劳动者广泛宣传劳动保障法律法规和政策，提高劳动者对自身权益的认识和维护能力。

（三）加强执法协作

建议劳动保障所加强与相关部门和单位的协作配合力度，形成工作合力共同维护劳动市场秩序和劳动者权益。同时建议加大对违法行为的查处力度打击违法行为维护劳动者权益。

篇2

劳动保障所XXXX年工作总结报告

一、引言

随着XXXX年的落幕，劳动保障所也圆满完成了本年度的工作任务。过去的一年中，我们在保障劳动者权益、促进就业创业、维护劳动关系和谐稳定等方面取得了显著成效。本报告旨在全面回顾和总结XXXX年劳动保障所的工作情况，分析存在的问题，并提出今后的工作计划。

二、工作内容及成效

（一）就业促进工作

1.失业人员再就业工程：我们成功帮助XXXX名失业人员重返工作岗位，其中，公益性岗位安置XXXX人，创业扶持XXXX人。举办了XX场大型招聘会，参与企业达到XXX家，提供就业岗位近XXXX个。

2.技能培训和创业扶持：开展职业技能培训项目XX个，培训人数达XXXX人次，有效提升了劳动者的职业技能水平。对创业项目进行扶持，发放创业担保贷款总额达XXXX万元，成功创建市级创业孵化基地XX个。

（二）劳动保障监察工作

1.监察执法力度加强：围绕农民工工资支付、劳动合同签订等重点项目，开展专项检查行动XX次，有效规范了企业用工行为。累计受理劳动纠纷案件XXX起，成功调解结案率达到XX%。

2.宣传普法工作：组织劳动法律法规宣传活动XX次，覆盖人群达XX万人以上，有效提高了劳动者的法律意识和维权能力。

（三）社会保险管理工作

1.社会保险覆盖扩大：通过加大宣传力度、优化服务流程，全年社会保险参保人数净增XXXX人，各项社保基金运行平稳。

2.待遇支付与调整：及时足额支付各项社会保险待遇，确保参保人员的合法权益。并根据国家政策调整，提高部分社保待遇水平。

（四）劳动关系协调工作

1.劳动合同签订管理：推动企业与劳动者签订劳动合同，劳动合同签订率达到XX%，有效保障了劳动者的合法权益。

2.劳动纠纷调解：加强劳动争议调解工作，快速处理劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。开展劳动争议调解宣传月