国外劳务派遣合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国外劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.劳务派遣概述

1.1派遣国家与接收国家

1.2派遣单位与接收单位

1.3派遣人员的基本要求

2.合同期限

2.1派遣期限

2.2合同续约条款

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.派遣人员的工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与福利

4.3社会保险与医疗保险

5.工作条件与生活保障

5.1住宿与交通

5.2工作时间与休息休假

5.3培训与发展机会

6.派遣单位与接收单位的责任与义务

6.1派遣单位的义务

6.2接收单位的义务

7.合同的变更与解除

7.1变更条款

7.2解除条款

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.适用法律与司法管辖

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.合同的生效、无效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同无效情形

12.3合同终止条件

13.其他条款

13.1知识产权保护

13.2不可抗力

13.3通知与送达

14.附件

14.1派遣人员名单

14.2工作证明文件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣概述

1.1派遣国家与接收国家

派遣国家为中国，接收国家为______（填写接收国家名称）。

1.2派遣单位与接收单位

派遣单位为______（填写派遣单位名称），接收单位为______（填写接收单位名称）。

1.3派遣人员的基本要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事相应工作的身体条件；

（3）具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验；

（4）无犯罪记录，遵守法律法规和职业道德；

（5）具备适应国外工作和生活环境的心理素质和能力。

第二条合同期限

2.1派遣期限

本合同自双方签署之日起生效，派遣期限为______年，自派遣人员抵达接收国家之日起计算。

2.2合同续约条款

合同期满前，双方可协商续约。如需续约，应在合同期满前______个月内达成书面续约协议。

第三条工作内容与工作地点

3.1工作内容

派遣人员应在接收单位从事______（填写工作内容）工作。

3.2工作地点

派遣人员的工作地点为______（填写工作地点）。

第四条派遣人员的工资待遇

4.1基本工资

派遣人员的月基本工资为______（填写金额），以______（填写货币类型）计算。

4.2奖金与福利

（1）派遣人员完成任务后，根据工作表现，可获得______（填写奖金名称）奖金；

（2）派遣人员享有______（填写福利名称）等福利；

（3）派遣人员在国外工作期间，享有______（填写福利名称）等福利待遇。

4.3社会保险与医疗保险

（1）派遣单位为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）派遣单位为派遣人员购买医疗保险，确保其在国外工作期间享有医疗保障。

第五条工作条件与生活保障

5.1住宿与交通

（1）接收单位为派遣人员提供住宿，住宿条件符合______（填写标准）；

（2）接收单位为派遣人员提供往返接收国家与派遣国家之间的国际机票，以及在国内的交通保障。

5.2工作时间与休息休假

（1）派遣人员在接收单位的工作时间按照接收国家的法律法规和单位规定执行；

（2）派遣人员享有______（填写休假名称）等休假待遇。

5.3培训与发展机会

接收单位应为派遣人员提供______（填写培训名称）等培训机会，以提升其专业技能和综合素质。

第六条派遣单位与接收单位的责任与义务

6.1派遣单位的义务

（1）为派遣人员办理出国手续，包括签证、护照等；

（2）为派遣人员提供必要的培训和指导；

（3）确保派遣人员具备适应国外工作和生活环境的能力；

（4）协助解决派遣人员在国外工作期间遇到的问题；

（5）按照合同约定支付派遣人员的工资和福利。

6.2接收单位的义务

（1）为派遣人员提供合适的工作岗位和条件；

（2）按照合同约定支付派遣人员的工资和福利；

（3）关心派遣人员的工作和生活，提供必要的帮助和支持；

（4）不得歧视、虐待或克扣派遣人员的工资和福利；

（5）确保派遣人员在工作过程中的人身安全和健康。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争