员工关系《解除劳动合同协议书》模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工关系《解除劳动合同协议书》模板

本合同目录一览

1.协议背景与双方声明

1.1甲方（用人单位）声明

1.2乙方（员工）声明

2.解除劳动合同的条款

2.1解除劳动合同的原因

2.2解除劳动合同的日期

2.3解除劳动合同的效力

3.经济补偿与赔偿

3.1经济补偿的计算方式

3.2赔偿的具体金额

3.3赔偿的支付方式和时间

4.社会保险与公积金

4.1社会保险的转移与接续

4.2住房公积金的处理

5.保密协议

5.1保密信息的范围

5.2保密信息的期限

5.3保密协议的违约责任

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权的归属原则

7.2知识产权的行使和保护

8.双方的权利与义务

8.1甲方的权利与义务

8.2乙方的权利与义务

9.争议解决方式

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时效

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止后的权利与义务

13.附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的修订与补充

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.协议背景与双方声明

1.1甲方（用人单位）声明

甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方系甲方员工。鉴于甲乙双方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定提前解除双方的劳动合同关系。

1.2乙方（员工）声明

乙方确认已经充分了解甲方的声明，并同意解除双方之间的劳动合同。乙方承诺在解除劳动合同后，遵守相关法律法规和甲方的规章制度，不得有损害甲方利益的行为。

2.解除劳动合同的条款

2.1解除劳动合同的原因

2.2解除劳动合同的日期

双方约定自签字之日起，解除劳动合同关系。

2.3解除劳动合同的效力

自劳动合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系终止。除本协议另有约定外，双方不再享有和承担劳动合同项下的任何权利和义务。

3.经济补偿与赔偿

3.1经济补偿的计算方式

甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，按照国家和地方法律法规的规定，计算并支付经济补偿金。

3.2赔偿的具体金额

双方确认，甲方无需向乙方支付任何赔偿金。如乙方因违反劳动合同或公司规章制度而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.3赔偿的支付方式和时间

甲方应在劳动合同解除之日起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。如乙方有赔偿责任，甲方有权在赔偿金中扣除相应金额。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险的转移与接续

乙方应在解除劳动合同后，按照国家有关规定，自行办理社会保险关系的转移或接续手续。甲方应提供必要的协助和证明。

4.2住房公积金的处理

乙方应在解除劳动合同后，按照国家有关规定，办理住房公积金的提取或转移手续。甲方应提供必要的协助。

5.保密协议

5.1保密信息的范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

5.2保密信息的期限

乙方应承担保密义务的期限自解除劳动合同之日起计算，至相关信息不再具有保密性为止。

5.3保密协议的违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

乙方在解除劳动合同后一年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

6.2竞业限制的期限

乙方应承担竞业限制义务的期限自解除劳动合同之日起计算，至一年为止。

6.3竞业限制的违约责任

乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.知识产权归属

7.1知识产权的归属原则

双方确认，乙方在甲方工作期间所创作的成果，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

7.2知识产权的行使和保护

乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

8.双方的权利与义务

8.1甲方的权利与义务

甲方有权按照法律法规和本协议的约定，解除与乙方的劳动合同。甲方应依法支付乙方经济补偿金，并办理相关手续。

8.2乙方的权利与义务

乙方有权获得经济补偿金，并按照本协议的约定，履行保密义务和竞业限制义务。乙方应依法办