网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工入职合同通用.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工入职合同通用

本合同目录一览

1.合同主体与合同标的

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同标的

2.合同期限

2.1试用期期限

2.2正式劳动合同期限

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金与补贴

5.3支付方式与时间

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.合同的签订、生效、变更与解除

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.合同的附件

14.1附件列表

第一部分:合同如下:

1.合同主体与合同标的

1.1甲方主体信息

甲方:(公司名称),成立于(成立时间),注册地址为(注册地址),法人为(法人姓名),统一社会信用代码为(统一社会信用代码)。

1.2乙方主体信息

乙方:(员工姓名),性别(男/女),出生日期为(出生日期),身份证号码为(身份证号码),家庭地址为(家庭地址)。

1.3合同标的

本合同标的为乙方在甲方处提供劳动服务,具体岗位为(岗位名称),工作地点为(工作地点)。

2.合同期限

2.1试用期期限

本合同试用期为(试用期天数)天,自双方签订合同之日起计算。

2.2正式劳动合同期限

本合同试用期满后,双方同意续签劳动合同,正式劳动合同期限为(正式劳动合同期限)年,自试用期满之日起计算。

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方在甲方担任(岗位名称),其主要工作内容包括(工作内容详细描述)。

3.2工作地点

乙方的工作地点为(工作地点),除非甲方另有安排。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间为(工作时间),每周工作时间为(每周工作时间),国家法定节假日及休息日按国家规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等休假权利。

5.劳动报酬

5.1工资构成

乙方的月工资由基本工资(元)、岗位工资(元)、奖金(元)和其他补贴(元)组成。

5.2奖金与补贴

乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,可获得相应的奖金与补贴,包括但不限于全勤奖、绩效奖、加班费等。

5.3支付方式与时间

乙方工资支付方式为银行转账,每月(工资支付日期)日前支付上月工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险费用由甲方和乙方按国家规定比例承担。

6.2福利待遇

(1)提供住宿或住房补贴;

(2)提供工作餐或餐补;

(3)定期健康体检;

(4)培训学习机会;

(5)其他福利待遇按甲方规定执行。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

任何一方不得单方面变更合同内容。如双方同意变更,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除

8.2.1在试用期内,甲方解除合同的,应提前(提前天数)天书面通知乙方;乙方解除合同的,无需提前通知甲方。

8.2.2正式劳动合同期内,甲方解除合同的,应提前(提前天数)天书面通知乙方;乙方解除合同的,应提前(提前天数)天书面通知甲方。

8.2.3双方因客观原因导致合同解除的,应书面协商一致。

8.3合同终止

本合同期满或双方协商一致解除/终止合同时,合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

9.2争议解决

双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在甲方工作期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘

文档评论(0)

184****8785 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档