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人力资源社会责任培训服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（受托方）：__________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章定义与术语

1.1除非本合同上下文另有规定，以下术语具有以下含义：

1.1.1“甲方”指__________；

1.1.2“乙方”指__________；

1.1.3“服务”指乙方根据本合同向甲方提供的人力资源社会责任培训服务；

1.1.4“合同”指本人力资源社会责任培训服务合同；

1.1.5“培训课程”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的培训课程；

1.1.6“培训对象”指甲方指定的参与培训的员工；

1.1.7“培训地点”指甲方指定的培训地点；

1.1.8“培训时间”指甲方与乙方协商确定的培训时间。

第二章服务内容与范围

2.1乙方根据本合同约定，向甲方提供以下服务：

2.1.1设计并实施针对甲方员工的人力资源社会责任培训课程；

2.1.2提供培训所需的教材、教案及辅助教学设备；

2.1.3提供培训师资，保证培训质量；

2.1.4对培训效果进行评估，并提供评估报告。

第三章服务期限与培训计划

3.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____个月。

3.2乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

3.3甲方应在培训开始前____个工作日，向乙方提供培训对象的名单及联系方式。

第四章费用与支付

4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

4.1.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款；

4.1.2乙方完成培训后，甲方应在验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的合同款项。

4.2乙方开具正规发票，甲方按照国家相关规定进行报销。

第五章保证与承诺

5.1乙方保证：

5.1.1乙方具备合法的培训资质，有权从事本合同项下的培训服务；

5.1.2乙方提供的培训课程符合甲方需求，培训质量达到甲方要求；

5.1.3乙方在培训过程中，遵守相关法律法规，保证培训安全、顺利进行。

5.2甲方保证：

5.2.1甲方按照约定向乙方支付服务费用；

5.2.2甲方提供的培训对象符合乙方培训课程的报名条件；

5.2.3甲方在培训过程中，协助乙方完成培训工作，提供必要的支持与配合。

第六章培训师的资质与选派

6.1乙方应保证所选派的培训师具备以下资质：

6.1.1具备相关行业资质证书，如培训师资格证书等；

6.1.2具备丰富的培训经验，熟悉甲方所在行业的实际情况；

6.1.3具备良好的职业道德，尊重甲方企业文化，遵守甲方相关规章制度。

6.2乙方应在培训开始前____个工作日，向甲方提供培训师的简历、资质证书及培训业绩证明。

6.3甲方有权对乙方提供的培训师进行审核，如甲方对培训师不满意，乙方应在接到通知后____个工作日内，更换符合甲方要求的培训师。

第七章培训课程与教材

7.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训课程：

7.1.1社会责任基本概念与理念；

7.1.2企业社会责任战略与规划；

7.1.3社会责任报告编制与披露；

7.1.4社会责任绩效评价与管理；

7.1.5社会责任与企业可持续发展。

7.2乙方应提供与培训课程相关的教材，教材应符合以下要求：

7.2.1教材内容科学、准确，理论与实践相结合；

7.2.2教材应包含案例分析、互动环节等，提高培训效果；

7.2.3教材应定期更新，反映行业最新动态。

第八章培训效果评估与改进

8.1乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方提交培训效果评估报告。

8.2培训效果评估报告应包括以下内容：

8.2.1培训课程的满意度调查结果；

8.2.2培训对象的知识、技能、态度等方面的提升情况；

8.2.3培训课程对甲方企业社会责任工作的实际影响。

8.3甲方有权对培训效果评估报告提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进。

第九章保密与知识产权

9.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

9.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

9.3乙方提供的培训教材、教案等，其知识产权归乙方所有。甲方不得未经乙方同意，以任何形式复制、传播、使用乙方提供的培训教材、教案等。

第十章违约责任与争议解决

10.1若乙方