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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳动合同模板

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.2雇员的权利和义务

第三条工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险和福利待遇

第五条培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条劳动合同的解除和终止

7.1劳动合同的解除

7.2劳动合同的终止

7.3解除或终止劳动合同的条件

第八条经济补偿

8.1解除或终止劳动合同的经济补偿

8.2计算经济补偿的依据

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼时效

第十条违约责任

10.1雇主的违约责任

10.2雇员的违约责任

第十一条合同的变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

第十二条合同的转让

12.1合同转让的条件

12.2合同转让的程序

第十三条附件

13.1附件一：劳动合同期限表

13.2附件二：工资条

13.3附件三：培训计划表

第十四条其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.1.1本合同的订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

1.1.2双方在签订合同前，应当如实告知对方与劳动合同直接有关的情况。

1.1.3劳动合同的订立，应当符合国家法律法规的规定。

1.2劳动合同的期限

1.2.1本劳动合同的期限为____年，自双方签订之日起生效。

1.2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

1.2.3在合同期限内，双方应履行合同约定的权利和义务。

1.3劳动合同的生效

1.3.1劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2劳动合同的生效，即意味着双方开始履行合同约定的权利和义务。

1.3.3劳动合同的生效，并不意味着双方可以违反国家法律法规和合同的约定。

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1按照合同约定，按时足额支付雇员的工资、奖金、津贴等。

2.1.2按照合同约定，为雇员缴纳社会保险费和住房公积金。

2.1.3保障雇员依法享受国家规定的休息休假、劳动保护等权益。

2.1.4按照合同约定，提供培训、晋升等职业发展机会。

2.2雇员的权利和义务

2.2.1按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2.2保守用人单位的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

2.2.3遵守用人单位的规章制度，服从工作安排和管理。

2.2.4不得利用职务之便，索取或者非法收受他人财物，损害用人单位利益。

第三条工作内容

3.1工作职责

3.1.1雇员应当按照合同约定，履行工作职责，不得擅自离岗。

3.1.2雇主应当按照合同约定，为雇员提供必要的工作条件和设备。

3.2工作地点

3.2.1雇员的工作地点为____（具体地址）。

3.2.2雇主可以根据业务需要，调整雇员的工作地点，但应提前通知雇员。

3.3工作时间

3.3.1雇员的工作时间为每周____天，每天____小时。

3.3.2雇主可以根据国家法律法规和实际情况，调整工作时间。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1雇员的基本工资为每月____元。

4.1.2基本工资的调整，由双方协商确定。

4.2奖金

4.2.1雇员的奖金根据工作业绩和公司规定确定。

4.2.2奖金的发放，应在年度绩效考核结束后一个月内完成。

4.3津贴

4.3.1雇主根据国家法律法规和公司规定，为雇员提供相应的津贴。

4.4社会保险和福利待遇

4.4.1雇主按照国家和地方政府的有关规定，为雇员缴纳社会保险费。

4.4.2雇主为雇员提供法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条培训

5.1培训内容

5.1.1雇主根据工作需要和雇员职业发展需求，提供相应的培训。

5.1.2培训内容包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力等。

5.2培训时间

5.2.1培训时间根据实际需要确定，可以分为脱产培训和在职培训。

5.2.2脱产培训期间，雇主应支付雇员基本工资。

5.3培训费