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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工劳动合同终止协议精选

本合同目录一览

1.第一条终止协议的定义与范围

1.1第二条终止协议的签订主体

1.2第三条终止协议的签订程序

2.第一条终止合同的事由

2.1第二条合同终止的条件

2.2第三条合同终止的程序

3.第一条经济补偿

3.1第二条经济补偿的计算方式

3.2第三条经济补偿的支付时间及方式

4.第一条社会保险和福利待遇

4.1第二条合同终止后的社会保险处理

4.2第三条合同终止后的福利待遇处理

5.第一条保密协议

5.1第二条保密内容的范围

5.2第三条保密协议的违约责任

6.第一条竞业限制

6.1第二条竞业限制的范围和期限

6.2第三条竞业限制协议的违约责任

7.第一条知识产权归属

7.1第二条知识产权的归属和保护

7.2第三条知识产权侵权的责任

8.第一条争议解决

8.1第二条争议解决的方式

8.2第三条仲裁或诉讼的管辖地点

9.第一条合同的生效、变更和解除

9.1第二条合同生效的条件

9.2第三条合同变更的条件

9.3第四条合同解除的条件

10.第一条违约责任

10.1第二条违约的赔偿方式

11.第一条隐私保护

11.1第二条隐私信息的保护措施

12.第一条强制执行

12.1第二条强制执行的条件和程序

13.第一条合同的终止

13.1第二条合同终止后的权利和义务处理

14.第一条其他条款

14.1第二条合同的解释权

14.2第三条合同的修订和补充

第一部分：合同如下：

第一条终止协议的定义与范围

1.1本协议是指由甲方（即用人单位）与乙方（即员工）签订的，关于终止双方之间原有劳动合同的协议。

1.2本协议适用于甲方与乙方之间存在的所有形式的劳动合同。

第二条终止协议的签订主体

2.1本协议由甲方（即用人单位）与乙方（即员工）双方自愿签订。

2.2甲乙双方应具备完全民事行为能力，且乙方在签订本协议时应具备甲方员工的身份。

第三条终止协议的签订程序

3.1甲乙双方应在本协议签订前，进行充分沟通，确保双方对终止劳动合同的意愿真实、自愿。

3.2甲乙双方应在本协议签订时，遵循公平、公正、公开的原则，确保协议内容的真实性和有效性。

3.3本协议签订后，甲乙双方应按照协议约定的程序和时间，履行各自的权利和义务。

第四条终止合同的事由

4.1本协议终止事由包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、乙方因个人原因提出辞职、乙方严重违反甲方规章制度、甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同等。

4.2甲乙双方应在本协议中明确终止合同的具体事由。

第五条经济补偿

5.1甲方应在合同终止后一次性支付给乙方经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

5.2甲方计算经济补偿的工资标准不得低于乙方终止合同前十二个月的平均工资。

5.3经济补偿的支付时间及方式：甲方应在本协议签订后的七个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

第六条社会保险和福利待遇

6.1合同终止后，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续。

6.2合同终止后，乙方享有的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和福利待遇，按照国家及地方有关规定执行。

6.3合同终止后，乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的治疗和赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后两年内终止。

8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条竞业限制

9.1乙方在本协议签订后，不得在与甲方存在竞争关系的公司或组织从事与甲方业务相同或相似的工作。

9.2乙方的竞业限制期限自本协议签订之日起生效，至乙方离职后两年内终止。

9.3乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条知识产权归属

10.1乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等知识产权，除法律法规规定属于乙方个人的外，均属于甲方所有。

10.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、注册、维护等事项。

10.3乙方违反知识产权归属约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭