2024年主管护师年度工作总结8篇.docx

2024年主管护师年度工作总结8篇

篇1

一、岗位履职

在过去的一年中，我作为主管护师，认真履行岗位职责，积极配合医院及科室的工作安排，致力于提升护理质量与患者满意度。

1.护理质量管理：我严格把控护理质量的关键环节，确保各项护理工作落到实处。通过定期组织护理查房和病例讨论，及时发现问题并督促整改。在年终护理质量评估中，我所在科室取得了优异成绩。

2.患者满意度提升：我注重提升患者满意度，通过优化护理流程、改善服务态度等措施，使得患者对护理工作的满意度不断提升。在年终患者满意度调查中，我所在科室获得了患者的高度评价。

3.团队建设与培训：我重视团队建设与培训工作，定期组织护士进行业务学习和技能培训。通过开展团队活动和交流学习，提升了护士们的团队协作能力和业务水平。

二、业务能力提升

在过去的一年中，我不断加强自身业务能力的学习与提升，以适应日益复杂的护理工作需求。

1.专业知识学习：我注重专业知识的学习，及时了解国内外护理领域的最新动态和先进技术。通过参加学术会议和阅读专业文献，不断提升自己的专业素养。

2.技能培训与考核：我定期参加医院组织的技能培训与考核，确保自己能够熟练掌握各项护理技能。同时，我也积极参与科室内的技能竞赛和演练活动，不断提升自己的实际操作能力。

3.科研与论文：我关注科研与论文的撰写与发表工作，结合临床实践总结经验教训并形成研究成果。在过去一年中，我成功发表了数篇护理相关论文并参与了多项科研项目的研究工作。

三、工作成果与亮点

在过去的一年中，我在护理工作中取得了显著成果并形成了若干亮点：

1.成功实施了多项新护理项目：我积极推动并成功实施了多项新护理项目如品管圈活动、护理查房规范等使得护理工作更加规范化、标准化。

2.患者满意度持续提高：通过不断优化护理流程和服务态度我所在科室的患者满意度持续提高取得了显著成效。

3.团队建设成效显著：我注重团队建设和培训工作使得护士们的团队协作能力和业务水平得到了显著提升形成了积极向上的工作氛围。

4.科研与论文成果突出：我在科研和论文撰写方面取得了显著成果为医院和科室赢得了荣誉。

四、存在的问题与不足

尽管在过去一年中我在护理工作中取得了显著成果但仍存在一些问题与不足需要我在未来工作中加以改进：

1.护理记录的书写规范有待进一步提高；

2.在与患者沟通时有时会遇到语言障碍影响沟通效果；

3.在处理突发事件时有时会因经验不足而显得手忙脚乱需要进一步加强应急处理能力。

五、未来工作计划与展望

针对以上问题与不足我将在未来工作中采取以下措施加以改进：

1.严格遵守护理记录书写规范确保记录的真实性、准确性和完整性；

2.加强语言学习提高与患者的沟通能力；

3.加强应急处理能力的培训和学习提高处理突发事件的能力；

4.继续加强团队建设和培训工作提高护士们的整体素养；

5.继续关注科研与论文的撰写与发表工作为医院和科室赢得更多荣誉。

篇2

尊敬的领导、同事：

在这个充满挑战与机遇的2024年，我作为主管护师，始终坚持以病人为中心，不断提高自己的业务水平和服务质量，为医院的护理工作做出了一份微薄的贡献。在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。

一、工作完成情况

在过去的一年里，我带领我的护理团队，认真履行工作职责，积极参与医院各项护理工作。我们严格按照护理规范操作，确保病人得到安全、有效的护理服务。同时，我们还不断学习和掌握新的护理技能和方法，以提高护理质量。在全体护理人员的共同努力下，我们的护理工作取得了显著成绩，病人满意度得到了显著提升。

二、业务学习和提升

作为一名主管护师，我深知业务学习的重要性。在过去的一年里，我积极参与医院组织的各类业务学习活动，认真记录学习内容，及时整理学习笔记。同时，我还利用业余时间自学新知识、新技能，以不断充实自己、提高自己。此外，我还积极与同行交流学习经验，取长补短，共同提高。

三、团队管理和协作

作为一名主管护师，我深知团队管理和协作的重要性。在过去的一年里，我注重与护理团队成员的沟通和协作，及时了解他们的需求和意见，积极协调解决工作中出现的问题。同时，我还注重培养护理团队成员的团队协作精神和责任心，提高整个团队的凝聚力和战斗力。

四、服务态度和沟通

在过去的一年里，我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，认真倾听病人的需求和意见，积极为病人解决问题。同时，我还注重与病人的沟通和交流，及时了解病人的心理状态和情绪变化，给予适当的心理支持和安慰。此外，我还注重与医生