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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

和医院签劳动合同

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位与劳动者的基本信息

1.2劳动合同的期限

1.3劳动者的岗位和职责

1.4劳动者的工资待遇

1.5劳动者的福利待遇

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

3.劳动合同的解除和终止

3.1劳动合同的解除

3.1.1劳动者提前解除劳动合同

3.1.2用人单位提前解除劳动合同

3.2劳动合同的终止

3.2.1劳动合同到期

3.2.2劳动者退休

3.2.3劳动合同的无效

4.劳动争议的解决

4.1劳动争议的解决方式

4.2劳动仲裁

4.3诉讼程序

5.保密协议

5.1保密信息的范围

5.2保密信息的保密义务

5.3保密信息的例外情况

6.知识产权归属

6.1劳动者的知识产权

6.2用人单位的知识产权

7.社会保险和公积金

7.1社会保险的缴纳

7.2住房公积金的缴纳

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

9.劳动保护和职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

10.培训与职业发展

10.1用人单位提供的培训

10.2劳动者的职业发展

11.补充协议

11.1补充协议的订立

11.2补充协议的效力

12.违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2劳动者的违约责任

13.争议解决

13.1双方协商解决

13.2第三方调解

13.3法律途径

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2约定事项的效力

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1用人单位与劳动者的基本信息

甲方（用人单位）：

名称：X医院

地址：X市X区X路X号

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：X

性别：X

身份证号码：X

联系电话：

1.2劳动合同的期限

本劳动合同期限为固定期限，自2023年1月1日起至2026年12月31日止。

1.3劳动者的岗位和职责

乙方担任甲方医院护士职务，负责临床护理工作，包括但不限于患者护理、病区管理、医疗文件记录等。

1.4劳动者的工资待遇

乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资为每月人民币X元，绩效工资和奖金根据乙方工作表现和甲方规定另行计算。

1.5劳动者的福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方还享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

第二条劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇、参加和组织工会等。

2.2劳动者的义务

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和医疗行业的职业道德规范，认真履行护士职责，保证患者安全和医疗质量。

第三条劳动合同的解除和终止

3.1劳动合同的解除

1）劳动者提前解除劳动合同

乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

2）用人单位提前解除劳动合同

甲方提前解除劳动合同的，应根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2劳动合同的终止

1）劳动合同到期

本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。

2）劳动者退休

乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

3）劳动合同的无效

本劳动合同无效或者部分无效，应根据国家法律法规的规定处理。

第四条劳动争议的解决

4.1劳动争议的解决方式

双方应通过友好协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决劳动争议。

4.2劳动仲裁

双方对劳动争议向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.3诉讼程序

如双方对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第五条保密协议

5.1保密信息的范围

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的患者信息、医疗技术、经营信息等保密信息承担保密义务。

5.2保密信息的保密义务

乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

5.3保密信息的例外情况

法律、法规或者甲方授权乙方披露保密信息的情况除外。

第六条知识产权归属

6.1