[四川]2024年四川职业技术学院非事业编制人员招聘35人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带.docxVIP

[四川]2024年四川职业技术学院非事业编制人员招聘35人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、甲、乙、丙和丁是同班同学。

??甲说：“我班同学都是团员。”

??乙说：“丁不是团员。”

??丙说：“我班有人不是团员。”

??丁说：“乙也不是团员。”

??已知只有一个人说假话，则可推出以下判定肯定是真的一项为??。

A.说假话的是甲，乙不是团员

B.说假话的是乙，丙不是团员

C.说假话的是丁，乙不是团员

D.说假话的是甲，丙不是团员??

解析：参考答案：A

因甲与丙说的话相矛盾，即性质判断SAP与SOP是矛盾关系，因而二者之中必有一说真话，一说假话。据题中条件，只有一人说假话，那么乙和丁说的是真话，由乙、丁说真话可知有的人不是团员，从而可以证明丙说的是真话。因此甲说假话，乙和丁都不是团员，丙是否是团员无法判定。故选A。

2、我国共有多少种鸟?(?)

A.1056种

B.995种

C.1186种

D.1890种??

解析：参考答案：C

3、在合成氨的过程中，没加入催化剂时，反应速率很慢。加入铁作为催化剂后，反应速率加快，而铁的化学性质却没有发生改变。

??据此可以判断下列哪个选项是正确的？??

A.催化剂铁在未改变自身化学性质的情况下，加速了氨的合成过程

B.催化剂都能加快化学反应的速率

C.在合成氨的中间过程中，对铁的性质没有影响

D.所有的化学反应都需要催化剂的参与??

解析：参考答案：A

[解析]适当的催化剂可以加快化学反应，并非催化剂都能加快化学反应的速率，也并不是所有的化学反应都需要催化剂的参与，B、D错误。题中说的是铁的化学性质没有改变，并不是对铁的性质没有影响，C错误。A体现了题中的说法。故选A。

4、下列成语描述的天气中最适合堆雪人的是______。

A.铄石流金

B.折胶堕指

C.虹销雨霁

D.日丽风和??

解析：参考答案：B

[解析]铄石流金：能使金石熔化，形容天气极热。折胶堕指：极言天气寒冷。虹销雨霁：彩虹消失，雨过天晴。日丽风和：形容晴朗暖和的天气。显然在“折胶堕指”所描述的寒冷天气下最适合堆雪人。故本题选B。

5、南京大屠杀发生于??。

A.1936年12月13日

B.1937年12月13日

C.1938年12月13日

D.1939年12月13日??

解析：参考答案：B

6、(1)造福后代???(2)乱砍滥伐

??(3)农作物减产??(4)植树造林

??(5)土壤沙化

??正确选项为??

A.2—3—5—4—1

B.2—5—3—4—1

C.1—4—2—5—3

D.4—3—2—5—1??

解析：参考答案：B

7、下列关于灾害预警信号说法正确的是______。

A.大雾橙色预警信号发出时，高速公路可以不关闭

B.出现暴雨橙色预警时，除特殊行业外，各单位均应停业停课

C.低温预警信号与寒潮预警信号通常同时发布

D.冰雹预警信号严重程度的划分主要依据冰雹颗粒的大小??

解析：参考答案：A

[解析]大雾橙色预警信号发出时交通部门尽量减少雾带来的交通事故，但高速公路不用关闭。当出现大雾红色预警时，有关单位按照行业规定适时采取交通安全管制措施，如机场暂停飞机起降，高速公路暂时封闭，轮渡暂时停航等。故A项说法正确。B项，当出现暴雨红色预警时，停止集会、停课、停业(除特殊行业外)。C项，低温预警信号分二级，分别以蓝色、黄色表示，以最低气温为标准来划分。寒潮预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。主要以气温下降度数、风力情况等为标准来划分。二者的划分标准不同，一般不同时发布。D项，冰雹预警信号分二级，分别以橙色、红色表示，其中冰雹橙色预警信号表示6小时内可能出现冰雹天气，并可能造成雹灾。冰雹红色预警信号表示2小时内出现冰雹可能性极大，并可能造成重雹灾。显然冰雹预警信号的划分依据是时间及可能造成的雹灾程度。故本题选A。

8、为维护外出务工人员的合法权益，甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡，把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤、咨询电话等内容编印在卡上，利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益到侵害，就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是______。

A.务工人员所在地的劳动部门为持有务工人员无偿提供全方位服务

B.该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持

C.乙地劳动部门的类似举措已经取得成功

D.甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系??

解析：参考答案：A

[解析]加强支持型。根据题干信息可知，当务工人员的合法权益到侵害，可凭务工维权卡到务工所在地的劳动部门申诉解决