- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
护理部副主任年终工作总结(精选5篇)
护理部副主任年终工作总结
护理部副主任年终工作总结(精选5篇)
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作
就这样接近尾声,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,
不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!但是
拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编收集整理的护理部副
主任年终工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
护理部副主任年终工作总结1
在忙碌与激情中xx年匆匆过去,一年来在院领导及分管院长的领
导下,在各职能部门及临床科室的密切配合支持下,在各位护士长及
全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务,同时积极完
成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会
和主要工作做一些总结,希望大家予以批评指教。现今年总结如下:
一、政治思想方面
积极参与党的群众路线教育实践活动,努力适应社会发展的新形
势,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意
为标准,全心全意为患者服务。
二、不断增强法律意识,加强学习
积极参加医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理
人员学习,让护理人员意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程
的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因
而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法
减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分
析会共计4次。
三、加强护理队伍的内涵建设,提升护理管理水平
1、为优化护理管理队伍,提升护理管理活力及执行力,更新护理
服务理念,提高临床护理管理能力,积极吸纳外来优秀护理管理人才,
摒弃老旧观念,建立护士长绩效考核制度,对于管理滞后,科室差、
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位。年内先后更换了门诊部、
外一科、妇产科护士长岗位人选,新提任icu护士长一名,经过积极指
导与协助,新上任护士长科室管理质量明显提高。
2、继续抓好“三基,三严”训练和护理人员的继续教育工作。年
内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次,组织
全院性质护理理论知识考核或技能考核4次,护理人员培训率、合格
率达标。
3、注重骨干护士培养,提升专科护理水平。定期选送临床科室骨
干护士前往上级医院进修学习,选送培养急诊科、血透室、icu、妇产
科等专科护士,提
升专科护理水平。共计选送icu进修护士4名,急诊专科护士1
名、产科专科护士、血透专科护士1名,其他各类院外护理培训等共
计30人次。不断加强科室专科培训力度,年内妇产科通过助产士资质
考核3人,为历年过关人次新高。
4、加强护理人力资源管理。xx年护理部共招聘护士60人次,其
中主管护师3人、助产士两名,充实临床护理人才,改善了妇产科高
年资助产人才的紧缺。同时,及时有效保证护理人员合理调配,年内
护理部共计调配护理人员31人次,保证在各特殊环节和特殊时段的护
理人员合理运用。
四、利用pdca方式进行安全及质量管理,保证护理质量持续改进。
1、使
文档评论(0)