食堂劳动合同.doc

食堂劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

第一条定义及术语

1.1甲方：指甲方（用人单位）__________公司。

1.2乙方：指乙方（劳动者）__________。

1.3合同：指甲乙双方为规范双方在食堂劳动过程中的权利、义务关系而签订的本劳动合同。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第三条工作内容与地点

3.1乙方在甲方食堂从事______（工作内容）工作。

3.2工作地点为：__________。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间安排如下：

4.1.1上午：______时____分至______时____分；

4.1.2下午：______时____分至______时____分。

4.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休息时间。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，具体金额根据甲方食堂经营状况及乙方工作表现进行调整。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

5.3甲方可以根据乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等形式的奖励。

5.4乙方享有甲方食堂提供的免费餐食。

第六章社会保险与福利

第七章劳动安全与卫生

第八章劳动合同的解除与终止

第九章劳动争议处理

第十章其他约定事项

第十一章违约责任

第十二章保密条款

第十三条不可抗力

第十四条法律适用与管辖

第十五条其他事项

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

第六条社会保险与福利

6.1甲方应按照国家及地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应当依法履行社会保险缴费义务，甲方应在每月工资支付时代扣代缴。

6.3乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

6.4甲方应根据乙方的工龄、工作表现等给予相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日礼品、健康体检等。

第七条劳动安全与卫生

7.1甲方应保证食堂工作场所的安全与卫生，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生的教育和培训，保证乙方掌握必要的劳动安全知识和技能。

7.3乙方应遵守甲方食堂的安全生产规章制度，正确使用食堂设备，注意个人及他人的安全与卫生。

7.4甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

8.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

8.4乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

8.5劳动合同期满，或乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。

第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本劳动合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3如果仲裁不支持一方的主张，该方可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

10.1乙方在合同期间应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露与甲方有关的任何信息。

10.2乙方在合同期间应遵守甲方食堂的管理规定，不得有损害甲方利益的行为。

10.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

10.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

第十一条违约责任

11.1如果甲方违反本合同的规定，导致乙方合法权益受到损害的，甲方应承担相应的法律责任。

11.2如果乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第十二条保密条款

12.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式泄露给第三方。

12.2乙方的保密义务在本劳动合同终止后仍然有效，期限为____年。

第十三条不可抗力

13.1如果因不可抗力导致任何一方无法履行本合同的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理时间内提供相关证明。

13.2不可抗力包括但不限于自然灾害、行