企业行政人事试用期工作总结6篇.docx

企业行政人事试用期工作总结6篇

篇1

尊敬的领导：

我自今年XX月份来公司上班以来，一直从事行政人事相关工作，深感荣幸。在这几个月的工作中，我在领导的指导和同事的帮助下，努力学习和掌握行政人事工作的知识和技能，不断提高自己的专业水平和工作效率。现将这几个月的工作总结如下，请领导批评指正。

一、工作态度方面

在试用期间，我始终以积极的工作态度投入到工作中，认真履行自己的职责，严格要求自己。我深知行政人事工作的重要性和复杂性，因此，我时刻保持专注和细心，确保工作的准确性和高效性。同时，我也始终保持积极的学习态度，不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

二、工作能力方面

在试用期间，我通过不断学习和实践，逐渐提高了自己的工作能力。目前，我已经能够独立完成行政人事方面的各项工作，包括员工入职、离职、调动等手续的办理，员工档案的管理，以及员工考勤、绩效等数据的统计和分析。同时，我也能够协助领导完成一些其他工作，如组织公司内部培训、制定公司规章制度等。

三、工作绩效方面

在试用期间，我通过努力工作，取得了一定的成绩。首先，我成功完成了公司员工入职、离职、调动等手续的办理工作，确保了公司人力资源的流动顺畅。其次，我严格管理员工档案，确保了员工档案的准确性和完整性。此外，我还协助领导完成了公司内部培训的组织工作，得到了领导和员工的好评。

然而，在工作中，我也存在一些不足之处。例如，在处理一些复杂的问题时，我有时会感到困难和无从下手。此外，由于我缺乏工作经验，有时在处理问题时不够细致和周全。因此，在未来的工作中，我还需要继续努力学习和提高自己的工作能力。

四、未来计划方面

针对目前工作中存在的问题和不足，我制定了以下未来工作计划：首先，我将继续加强学习和培训，提高自己的专业知识和技能。其次，我将更加注重工作中的细节和周全性，避免因疏忽大意而造成不必要的错误。最后，我将积极与同事和领导沟通和协作，共同完成公司的各项工作任务。

总之，在试用期间，我通过不断努力和学习，取得了一定的成绩和经验。我将继续发扬优点，改正不足，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

篇2

一、引言

进入本企业以来，我担任行政人事岗位，试用期已圆满结束。在此期间，我努力学习并适应岗位要求，积极履行工作职责。以下是我对试用期间工作的总结。

二、工作内容及成果

1.人力资源规划

在试用期内，我主导完成了企业的人力资源规划工作，包括人员招聘、培训及考核等方面。通过市场调研和内部需求分析，制定了合理的人力资源策略，为企业引进了多位优秀人才，填补了部门岗位空缺。同时，根据企业发展战略，制定了长期人力资源规划，确保企业人才梯队建设的持续性和稳定性。

2.行政管理

在行政管理方面，我负责企业的日常行政工作，包括办公环境的维护、会议组织、文件管理等。通过优化行政流程，提高了工作效率，确保了企业各项工作的顺利进行。此外，还负责组织企业文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。

3.员工关系管理

在员工关系的处理上，我积极与员工沟通，了解员工需求，及时解决问题。通过制定完善的员工关怀政策，提高了员工的满意度和忠诚度。同时，我还负责员工考勤、绩效管理等，确保公平公正，激发员工的工作积极性。

4.试用期成长与收获

在试用期间，我深入了解了企业的运营模式和部门职责，逐渐适应并融入了新的工作环境。通过参与实际项目和任务，我提高了专业技能和团队协作能力，积累了丰富的实践经验。此外，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己，为企业的发展贡献更多力量。

三、工作不足与改进

1.对部分业务流程不够熟悉

在试用期间，我发现自己对部分业务流程还不够熟悉，需要进一步加强学习和实践。为此，我将加强与同事的沟通与交流，积极参与项目实践，不断提高自己的业务能力。

2.团队协作能力有待提升

虽然我在试用期间取得了一定的成果，但我也意识到团队协作能力的重要性。接下来，我将更加注重团队协作，积极参与团队活动，加强与同事之间的沟通与协作，共同推动企业的发展。

四、展望未来

1.深化人力资源管理工作

在未来的工作中，我将继续深化人力资源管理工作，优化招聘、培训、考核等流程，为企业引进更多优秀人才，助力企业的持续发展。

2.提升行政管理水平

我将进一步提高行政管理水平，优化行政流程，加强企业文化建设，营造和谐、高效的工作环境。

3.加强自身学习与提升

面对不断变化的市场环境和企业需求，我将持续学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，为企业创造更多