员工离职工资结算协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工离职工资结算协议

本合同目录一览

1.离职工资结算协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3入职日期

2.4离职日期

3.工资结算标准

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4加班工资

3.5社会保险

3.6公积金

4.工资结算方式

4.1结算时间

4.2结算方式

4.3支付途径

5.工资结算金额

5.1应发工资总额

5.2扣除项目及金额

5.3实发工资金额

6.离职证明与档案交接

6.1离职证明出具

6.2档案交接

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.合同的生效、变更与解除

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3解除条件

10.违约责任

10.1员工违约

10.2公司违约

11.合同的解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.双方的权利与义务

12.1员工的权利与义务

12.2公司的权利与义务

13.合同的期限

13.1起始日期

13.2终止日期

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

1.离职工资结算协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指员工在与公司解除或终止劳动合同关系后，就其工资结算和相关事项所达成的协议。

1.2范围

本协议适用于公司所有解除或终止劳动合同关系的员工。

2.员工基本信息

2.1姓名

员工姓名：X

2.2身份证号码

员工身份证号码：X

2.3入职日期

员工入职日期：年月日

2.4离职日期

员工离职日期：年月日

3.工资结算标准

3.1基本工资

员工离职工资结算的基本工资为每月X元。

3.2奖金

员工离职工资结算的奖金根据员工绩效考核结果确定，具体金额双方协商确定。

3.3津贴

员工离职工资结算的津贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额双方协商确定。

3.4加班工资

员工离职工资结算的加班工资按照公司规定的加班工资计算方式确定。

3.5社会保险

员工离职工资结算的社会保险费用按照国家相关法律法规和公司规定计算。

3.6公积金

员工离职工资结算的公积金费用按照国家相关法律法规和公司规定计算。

4.工资结算方式

4.1结算时间

员工离职后的个工作日内，公司将完成工资结算。

4.2结算方式

工资结算采取转账方式，将应发工资总额转入员工提供的银行账户。

4.3支付途径

公司将通过银行转账的方式将工资支付给员工。

5.工资结算金额

5.1应发工资总额

应发工资总额=基本工资+奖金+津贴扣除项目

5.2扣除项目及金额

扣除项目包括个人所得税、社会保险费用、公积金等，具体金额按照国家相关法律法规和公司规定计算。

5.3实发工资金额

实发工资=应发工资总额扣除项目及金额

6.离职证明与档案交接

6.1离职证明出具

公司将在员工离职后的个工作日内出具离职证明。

6.2档案交接

员工离职时，应将个人工作档案、办公用品等交还公司。

8.保密协议

8.1保密内容

员工在职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限

保密期限自员工离职之日起计算，为期年。

8.3违约责任

如员工违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

9.争议解决方式

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，可向第三方调解组织申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决

如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2变更条件

协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。

10.3解除条件

协议的解除应符合双方事先约定的解除条件，并以书面形式通知对方。

11.违约责任

11.1员工违约

如员工违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

11.2公司违约

如公司违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。

12.合同的解除与终止

12.1解除条件

双方同意解除本协议的，应签订书面解除协议。

12.2