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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工股份协议书

本合同目录一览

1.股份协议书概述

1.1协议背景与目的

1.2协议主体

1.3股份分配与持有

2.员工股权授予

2.1股权授予条件

2.2股权授予数量

2.3股权授予时间

3.股权激励条件与限制

3.1激励条件

3.2激励限制

3.3激励权益的行使与处置

4.股权变更与转让

4.1股权变更条件

4.2股权转让程序

4.3股权转让的限制

5.股权锁定期与解锁条件

5.1锁定期设定

5.2解锁条件

5.3解锁程序

6.股权激励的终止与回收

6.1终止条件

6.2激励权益的回收

6.3回收后股权的处理

7.股权激励的管理与监督

7.1管理职责

7.2监督机制

7.3违规处理

8.股权激励计划的调整

8.1调整条件

8.2调整程序

8.3调整后的通知与生效

9.员工股权激励的税务处理

9.1税务责任

9.2税务申报

9.3税务优惠政策

10.协议的生效、终止与解除

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3解除条件

11.争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3诉讼途径

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

13.3泄密后果

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的修订

14.3合同的完整性与独立性

第一部分：合同如下：

第一条股份协议书概述

1.1协议背景与目的

本协议是双方基于共同发展、共享成果的原则，为实现公司长远发展目标，充分调动员工的积极性和创造性，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方授予股权事宜达成的一致意见。

1.2协议主体

甲方：_______（公司全称）

乙方：_______（员工姓名）

1.3股份分配与持有

甲方同意向乙方授予_______股，占公司总股本的_______%。股权分配具体如下：

（1）乙方所持股权分三期解锁，解锁比例分别为：第一期解锁比例_______%，第二期解锁比例_______%，第三期解锁比例_______%。

1）在甲方任职期间，每季度绩效评估合格；

2）不得因个人原因提前离职；

3）同意按照甲方的要求签署相关保密协议及竞业限制协议；

4）满足其他甲乙双方约定的解锁条件。

第二条员工股权授予

2.1股权授予条件

（1）在甲方任职满_______个月；

（2）绩效评估合格；

（3）同意签署相关保密协议及竞业限制协议；

（4）满足其他甲乙双方约定的条件。

2.2股权授予数量

甲方同意向乙方授予_______股，占公司总股本的_______%。

2.3股权授予时间

股权授予时间定于_______年_______月_______日。

第三条股权激励条件与限制

3.1激励条件

（1）在甲方任职满_______个月；

（2）绩效评估合格；

（3）同意签署相关保密协议及竞业限制协议；

（4）满足其他甲乙双方约定的条件。

3.2激励限制

（1）未经甲方同意，提前离职；

（2）违反甲方规章制度，导致解除劳动合同；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）满足其他甲乙双方约定的限制条件。

3.3激励权益的行使与处置

乙方在满足解锁条件后，可按照甲乙双方约定的方式行使股权激励权益。乙方可选择如下方式之一：

（1）按照甲方股票当前市场价格行使股权；

（2）按照甲乙双方约定的价格行使股权；

（3）其他甲乙双方约定的方式。

第四条股权变更与转让

4.1股权变更条件

（1）公司发生增资、扩股；

（2）乙方职务发生变动；

（3）甲乙双方约定的其他情况。

4.2股权转让程序

（1）提前_______个月书面通知甲方；

（2）找到合适的受让方，并经甲方同意；

（3）按照甲乙双方约定的价格进行转让；

（4）满足其他甲乙双方约定的条件。

4.3股权转让的限制

（1）未经甲方同意；

（2）公司处于锁定期内；

（3）满足其他甲乙双方约定的限制条件。

第五条股权锁定期与解锁条件

5.1锁定期设定

乙方的股权锁定期为_______年，自股权授予之日起计算。

5.2解锁条件

（1）在甲方任职满_______个月；

（2）绩效评估合格；

（3）不得因个人原因提前离职；

（4）同意按照甲方的要求签署相关保密协议及竞业限制协议；

（5）满足其他甲乙双方约定的解锁条件。

5.3解锁程序

乙方在