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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

民办职业技能培训学校教学的管理制度范本

民办职业技能培训学校教学的管理制度范本

在生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围

内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括

宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它

由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分

构成。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的民办职业技

能培训学校教学的管理制度范本，希望能够帮助到大家。

民办职业技能培训学校教学的管理制度1

一、组织教职工积极参与学校的改革，开展群众性的合理化建议

活动，为学校献计献策，共谋学校发展，全面实施素质教育。

二、依法维护教职工合法权益。按照《工会法》、《劳动法》、

《教育法》、《教师法》等法规要求，指导帮助教职工签订聘用协议

或劳动合同，代表教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、

保险福利等事项进行平等协商。学校工会应参加劳动争议调解工作，

为教职工提供相应的支持和帮助。

三、组织教职工依照法律、法规参与学校民主管理。学校要通过

建立教职工代表大会制度及其他民主管理形式组织教职工群众参与学

校民主管理。学校违反教职工代表大会制度和其他民主制度，工会有

权协调学校的举办者、办学者进行纠正。

四、学校要以加强师德建设为中心，努力提高教职工素质，建设

“四有”教职工队伍。要围绕学校的中心工作，开展教职工自我教育

活动，通过灵活多样、群众乐于接受的方式，树立忠于职守、勤奋努

力的敬业精神。组织教职工开展丰富多彩的文化体育活动，陶冶教职

工情操，促进校园精神文明建设。

民办职业技能培训学校教学的管理制度2

一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，

不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。

二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾

投入垃圾桶内

四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。

五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。

六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补

课或往后推课。

七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理,学费交

后一月概不退费。

八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按

时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自

负。

九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。

民办职业技能培训学校教学的管理制度3

第一章总则

第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为，促进本市职业技

能培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施中华人

民共和国民办教育促进法办法》等国家有关法律法规，结合我市具体

情况，制定本办法。

第二条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非

国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格培

训、职业技能培训的民办职业技能培训学校（以下简称民办培训学

校），按照国家、本市及本办法的规定进行管理。