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2024新职工班长复习题

1.新时期铁路精神:“安全优质（）”

A.安全优质

B.兴路强国

C.爱路敬业

D.自强争先

正确答案:B

解析：根据题目，新时期铁路精神是“安全优质兴路强国”，其中兴路强国是被括号括起

来的部分，表示其重要性高于其他三个选项。因此，答案为B。这个解释应该符合题目的

要求。

2.（）是从事生产劳动的最基层的管理单位和行政组织。

A.班组

B.队伍

C.车间

D.站段

正确答案:A

解析：班组是从事生产劳动的最基层的管理单位和行政组织，通常负责完成具体的生产任

务和操作工作。它是企业管理的基础，也是企业生产效率的重要保障。因此，答案为A，

即班组。

3.（）是班组的管理主体。

A.站

B.段

C.车间

D.业务处

正确答案:C

解析：车间是班组的管理主体，因为它负责管理生产线的各个部分，并确保生产过程的顺

利进行。站、段和业务处通常负责更高级别的管理，如调度、物流和财务等，而不是直接

管理班组。因此，正确答案是C。

4.班组长一般应具备（）及以上学历。

A.中专

B.大专

C.本科

D.高中

正确答案:A

解析：在企业管理实践中，班组长作为基层管理的重要一环，通常需要具备一定的文化水

平和管理能力，以有效地指导、协调和管理班组内的员工。对于班组长的学历要求，通常

是根据企业的具体需求和行业规范来设定的。考虑到班组长主要负责的是生产一线的组

织、协调和管理工作，对理论知识的要求相对较高，但又不需要达到专业技术人员或管理

人员的水平。因此，中专学历通常被认为是一个较为合适的学历要求。中专教育侧重于职

业技能和实用知识的培养，能够满足班组长在日常工作中所需的基本知识和技能要求。因

此，根据一般的企业管理实践和对班组长职责的理解，选项A“中专”是较为合适的答

案。当然，具体的学历要求可能因企业性质、行业特点和地区差异而有所不同，但通常情

况下，中专学历是能够满足班组长岗位基本需求的。

5.新职班组长须经过不少于（）学时的班组管理知识脱产培训。

A.20

B.30

C.40

D.50

正确答案:D

解析：新职班组长需要接受班组管理知识培训，以提高他们的管理能力和工作效率。根据

题目中的描述，这个培训应该是脱产培训，并且时间不少于多少学时。考虑到实际情况，

通常来说，不少于50学时的培训是比较常见的。因此，正确答案是D，即50学时。

6.班组长要具备相应工种（）以上的专业知识和技能水平。

A.中级工

B.高级工

C.技师

D.高级技师

正确答案:B

解析：班组长作为生产或工作小组的领导者，需要具备一定的专业知识和技能水平，以确

保能够胜任该职位并带领小组成员高效、安全地完成工作任务。根据相关规定或行业标

准，班组长通常需要具备相应工种高级工以上的专业知识和技能水平，这样才能更好地理

解和指导小组成员的工作，确保工作质量和效率。

7.根据安全原理，事故相关的人、机、环境、管理四要素中，（）是最重要的。

A.人

B.机

C.环境

D.管理

正确答案:A

解析：根据安全原理，事故相关的人、机、环境、管理四要素中，人的因素是最重要的。

这是因为人是执行操作和控制的主体，如果人的行为不安全，那么无论设备多么先进、环

境多么安全，都可能导致事故的发生。因此，正确答案是A选项“人”。

8.反习惯性违章（）是重点。

A.站段

B.车间

C.业务处

D.班组

正确答案:D

解析：根据国家电网有限公司电力安全工作规程（线路部分）的规定，反习惯性违章班组

是重点。

9.班组培训计划的制定者是（）。

A.车间主任

B.车间技术员

C.班组长

D.技术科

正确答案:C

解析：班组长是班组培训计划的直接制定者和执行者，因此选项C是正确的。

10.无故不使用电子考勤或考勤表本人无故不签字，经批评教育仍不改正，给予（）处

分。

A.留用察看

B.记大过

C.记过

D.警告

正确答案:D

解析：在处理公司或组织内部的考勤问题时，通常会遵循一套既定的规章制度和纪律程

序。对于无故不使用电子考勤或考勤表本人无故不签字的行为，这通常被视为违反考勤制

度的行为。在大多数组织的纪律处分体系中，警告通常是对轻微违规行为的初次处分，其

目的是为了提醒违规者注意并纠正自己的行为。如果经批评教育后，该员工仍不改正，那

么给予警告处分是符合常规的纪律处理措施。相较于警告，记过、记大过以及留用察看等

处分通常适用于更为严重的违规行为，且这些处分在给予前往往需要有更明确的违规事实

或更严