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二零二四年户外用品店店面营业员户外运动指导合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（户外用品店名称）

1.2乙方（营业员姓名）

1.3甲方联系方式

1.4乙方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日

4.3加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作条件与设施

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3工作环境

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除通知

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1甲方权利与义务

13.2乙方权利与义务

13.3违反合同的处理

14.合同附件

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：薪酬待遇详细说明

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（户外用品店名称）：北京市户外运动用品有限公司

1.2乙方（营业员姓名）：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均同意续签，并提前一个月书面通知对方。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：户外运动用品店店面营业员

3.2工作职责：

3.2.1负责店面日常运营，包括商品陈列、清洁、整理等工作；

3.2.2向顾客提供专业的户外运动咨询和推荐；

3.2.3协助顾客进行商品试穿、试用，确保顾客满意；

3.2.4负责店面销售数据的统计与分析；

3.2.5参与店内各类促销活动，提高销售额。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体班次由甲方安排；

4.2休息日：每周休息2天，具体休息日由甲方安排；

4.3加班规定：如需加班，需提前与乙方协商，并支付不低于正常工资的150%的加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2奖金及提成：根据店内销售业绩，每月可额外获得奖金及销售提成；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件与设施

6.1工作场所：北京市户外运动用品有限公司位于北京市朝阳区的户外运动用品店；

6.2工作设备：甲方提供必要的店面运营设备，如货架、收银机等；

6.3工作环境：保持店面整洁、安全，为顾客提供舒适的购物环境。

7.保密条款

7.1保密内容：甲方的商业秘密、客户信息、市场策略等；

7.2保密期限：自合同终止之日起三年；

7.3违约责任：如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同终止后一年内，不得在北京市范围内从事与甲方业务相同或相近的户外用品销售或相关服务；

8.2竞业限制期限：自合同终止之日起一年；

8.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的10倍。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，金额为应支付工资的1%；

9.1.2甲方未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的法律责任；

9.1.3甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按时履行工作职责，应承担相应的责任；

9.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，金额为