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医院体检科护理工作总结

医院体检科护理工作总结3篇

医院体检科护理工作总结1

20xx年来，在院领导的领导下及科室同事的支持和努力合作下，

将科室的各项工作顺利地开展，尽职尽责地完成了20xx年的工作计划，

现将20xx年来科室的工作总结如下：

1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策，积

极参加医院举办的各种活动，深入开展学习，紧紧围绕医院及护理部

的工作目标完成工作，引导员工履职尽责、爱岗敬业，争做到提素质、

转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科

协作关系好，促进了业务和党建工作双提高,无差错发生。

2、落实好体检科室的工作计划，健全完善体检科各项工作规范、

制度；优化体检流程。做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做

好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方

位服务。

3、严格执行卫生部的《健康体检管理暂行规定》，遵守法律法规，

做好体检人员的`身份核查及体检结果的真实性。进一步细化管理要求，

为阳性结果受检者提供最快捷的预约服务及专科诊疗，起到提前干预、

防病治病的目的。

4、护理人文服务关怀贯穿到各项体检工作中，做出有个性化及科

室特色的优质护理服务。包括免费提供早餐、电话告知危急值、帮助

预约特殊检查，送各种体检表，完善各种标识、改善体检环境、对年

老体弱及特殊检查的体检者开能绿色通道及实行一对一陪检服务。加

强导检护士巡岗，及时分流人群，提高工作效率等。及时通知危值结

果的客户，并指导及时就医。

5、今年来以高质量、高效率及优质服务共完成了高考体检6020

人、征兵体检630人、事业单位体检1200人、公务员体检800人及

市管干部体

检20xx多人等政治任务的体检。

6、强化护士专业培训。每月对护士进行护理制度、预案、质量检

查标准、专业知识、CPR理论的培训和考核，合格率达100%。

7、不断完善体检科信息化管理。重新更换新的体检系统后，使体

检程序更简化，体检客户更能及时量简化操作程序，不断提高工作效

率，以达到体检效果高质量。

8、全年护理质量达到部颁标标，不良事件发生率为零。

医院体检科护理工作总结2

20xx年度，体检科在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院

相关科室的大力支持和配合下，根据医院年度工作要点和绩效考核方

案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”的质量方针，狠抓工作

质量，突出工作重点，努力挖掘潜力，取得了明显的工作成绩。现将

一年的情况总结如下：

一、主要成绩

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同

需求制定各种体检套餐，开展体检项目涉及内科、外科、妇科、眼科、

耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、彩超、DR、CT、胃镜、肠镜、

病理等，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工

作。

2、宣传医疗科普知识，增强服务意识。通过健康体检让体检客户

早期发现问题给予健康指导和及时治疗，得到绝大多数体检客户的认

同和肯定。我科多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，

把健康的理念传递给普通老百姓，让老百姓了解和重视健康体检。

3、强化体检责任意识，力求准确高效。体检科严格按照标准实施，

不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得

到招工企业领导的高度肯定和赞赏。为了广大人民群众的健康，避免

误检、误诊，我科工作人员对每一位体检者都能做到耐心询问，耐心

解答，专心指导，也得到了群众的一致好评。

4、努力开拓体检市场，尝试新型合作。今年我科与团购网站美团

网合作，推出三种体检套餐，利用网络的便捷性，带来了新的体检人

群，团购体检人数五百多人次，经济收入二十余万元。作为宜兴首家

采用这种方式的医院，我们在增加了科室业务量的同时，也取得了良

好的社会效益。截止20xx年12月26日，我科共完成体检人次5150

人，较去年增长13.7%，实现业务收入120万元，较去年增长39.5%。

5、定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下

一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

二、存在问题

1、体检环境亟待改善