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二零二四年度餐馆餐饮服务人员用工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.用工岗位及职责
2.1用工岗位名称
2.2用工岗位职责
2.3用工岗位工作内容
2.4用工岗位工作地点
3.用工期限
3.1用工起始时间
3.2用工终止时间
3.3用工期限变更
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休息休假
5.工资及待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
5.4社会保险及住房公积金
5.5伙食补贴
5.6其他福利待遇
6.劳动保护及安全卫生
6.1劳动保护用品
6.2安全生产责任
6.3卫生保健
7.试用期及转正
7.1试用期限
7.2转正条件
7.3试用期工资
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同终止条件
12.4合同终止时间
13.合同附件
13.1附件一：用工岗位说明书
13.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细表
13.3附件三：其他相关证明材料
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[餐馆名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[餐馆地址]
乙方地址：[员工住址]
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
第二条用工岗位及职责
2.1用工岗位名称
乙方担任甲方餐馆的[具体岗位名称]，如服务员、厨师等。
2.2用工岗位职责
（1）按照规定时间到岗，做好准备工作；
（2）提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度；
（3）维护餐厅卫生，保持工作区域整洁；
（4）协助上级管理人员完成相关工作任务。
2.3用工岗位工作内容
乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清理餐桌、结账等。
2.4用工岗位工作地点
乙方工作地点为甲方餐馆所在地址。
第三条用工期限
3.1用工起始时间
本合同用工期限自[起始日期]起。
3.2用工终止时间
本合同用工期限至[终止日期]止。
3.3用工期限变更
经双方协商一致，可以对本合同用工期限进行变更。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间根据甲方实际工作需要确定，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。
4.2休息日
乙方每周休息日为[具体休息日]，如周六、周日等。
4.3休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条工资及待遇
5.1工资标准
乙方工资标准为[具体工资数额]，每月[具体支付日期]支付。
5.2工资支付方式
甲方以银行转账方式支付乙方工资，转账账户信息为[乙方银行账户信息]。
5.3工资支付时间
甲方每月[具体支付日期]支付乙方上一个月的工资。
5.4社会保险及住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.5伙食补贴
甲方根据实际情况给予乙方[具体数额]的伙食补贴。
5.6其他福利待遇
甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇，如节日福利、生日礼品等。
第六条劳动保护及安全卫生
6.1劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。
6.2安全生产责任
乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。
6.3卫生保健
甲方为乙方提供必要的卫生保健设施，如洗手间、消毒液等。
第七条试用期及转正
7.1试用期限
乙方试用期为[具体试用期限]，自[试用起始日期]起至[试用终止日期]止。
7.2转正条件
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）具备一定的业务技能和工作能力；
（3）无重大违纪违规行为。
7.3试用期工资
试用期内，乙方工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据实际情况调整工资。
第八条竞业限制
8.1竞业限制期限
乙方离职后[具体期限]，甲方对乙方实行竞业限制。
8.2竞业限制范围
乙方在竞业限制期间，不得在[具体行业或地区]从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。
8.3竞业限制补偿
甲方按照乙方离职前一
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