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港口小学2024版炊事员劳动合同续约服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或负责人
1.3协议双方联系方式
2.服务内容与范围
2.1服务岗位
2.2服务时间
2.3服务地点
2.4服务标准
3.工作职责与要求
3.1工作职责
3.2工作要求
3.3工作考核
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4其他福利
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息日及调休
5.3加班规定
6.假期与休假
6.1公共假期
6.2事假
6.3病假
6.4产假
6.5陪产假
7.卫生与健康
7.1健康检查
7.2个人卫生
7.3食品安全
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1一方违约
9.2双方违约
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止后的处理
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更通知
13.合同生效与期限
13.1合同生效日期
13.2合同期限
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：港口小学
乙方：炊事员
1.2协议双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：[姓名]
乙方法定代表人：[姓名]
1.3协议双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
2.服务内容与范围
2.1服务岗位
乙方在甲方担任炊事员岗位。
2.2服务时间
乙方每日工作时间从早上6点至下午14点，每周工作5天。
2.3服务地点
乙方在甲方学校食堂内进行工作。
2.4服务标准
乙方需按照甲方食堂卫生标准、营养搭配要求及食品安全法规执行。
3.工作职责与要求
3.1工作职责
乙方负责食堂的日常烹饪工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、餐食分发等。
3.2工作要求
3.3工作考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、卫生状况、出勤情况等。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[金额]元。
4.2绩效奖金
根据乙方工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的[百分比]%。
4.3社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4其他福利
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
乙方每日工作时间从早上6点至下午14点，每周工作5天。
5.2休息日及调休
乙方享有每周1天的休息日，如遇国家法定节假日，休息日可调休。
5.3加班规定
如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。
6.假期与休假
6.1公共假期
乙方享有国家法定节假日。
6.2事假
乙方每年享有[天数]天的事假，事假期间工资按照国家规定执行。
6.3病假
乙方享有国家规定的病假待遇。
6.4产假
乙方享有国家规定的产假待遇。
6.5陪产假
乙方享有国家规定的陪产假待遇。
7.卫生与健康
7.1健康检查
乙方需每年进行一次健康检查，检查费用由甲方承担。
7.2个人卫生
乙方需保持个人卫生，定期进行手部消毒，确保食品卫生。
7.3食品安全
乙方需严格遵守食品安全法规，确保食堂食品卫生安全。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、内部管理信息及其他涉及甲方利益的信息，均属保密范围。
8.2保密期限
本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1一方违约
如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方立即停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。
9.2双方违约
如双方均存在违约行为，应根据违约情节及损失情况，协商解决赔偿事宜。
9.3违约赔偿
违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方可自愿选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。
10.3争议解决程序
争议发生后，双方应尽快书面通知对方，并
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